【9a文】納稅服務(wù)存在問題及建議

1、【MeiWei_81優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei_81優(yōu)質(zhì)適用文檔】納稅服務(wù)存在問題及建議一、納稅服務(wù)存在問題的成因剖析一、納稅服務(wù)存在問題的成因剖析（一）納稅服務(wù)理念還未完全樹立長期以來，稅務(wù)機(jī)關(guān)作為行政機(jī)關(guān)，一直強(qiáng)調(diào)的對納稅人的管理，對稅源的監(jiān)控，并未真正將納稅人視同“顧客至上”，并將納稅服務(wù)工作的重要性充分認(rèn)識。在稅務(wù)機(jī)關(guān)以及稅務(wù)人員的潛意識中，對納稅人采取的是“有過錯推定”原則，即認(rèn)為納稅人天生就想偷逃稅款，對納稅人缺乏必要的信

2、任，征納雙方矛盾容易激化和加劇。1稅務(wù)機(jī)關(guān)對于納稅服務(wù)認(rèn)識還比較片面，認(rèn)為納稅服務(wù)只是一張笑臉、一杯熱茶、用語文明等表面方式，而且將納稅服務(wù)局限于辦稅服務(wù)廳。當(dāng)前稅務(wù)機(jī)關(guān)對待納稅服務(wù)，多重視工作態(tài)度、便民措施、宣傳送達(dá)等表面層次，而不重視稅前輔導(dǎo)、簡化程序、權(quán)益保障等深層次方面的服務(wù)；多重視服務(wù)的形式，而不重視服務(wù)的內(nèi)容；多重視服務(wù)的宣傳，而不重視服務(wù)的實(shí)效；多強(qiáng)調(diào)服務(wù)的絕對性，而不重視服務(wù)與管理的融合，未能將納稅服務(wù)貫徹到稅收征管的各

3、個環(huán)節(jié)中。（二）納稅服務(wù)的社會化程度不夠【MeiWei_81優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei_81優(yōu)質(zhì)適用文檔】仍缺乏統(tǒng)一性長久的規(guī)劃，未從根本意義上創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。而基于新公共管理理論的監(jiān)督機(jī)制、績效評價考核制度、激勵機(jī)制也僅僅是在探索階段，未形成一套完整的工作體系。二、借鑒新公共管理理念完善納稅服務(wù)的建議新公共管理理論為克服西方傳統(tǒng)公共行政體制的弊端所提出的一整套解決辦法，其核心理念和主要思路，對當(dāng)前的行政管理體制改革和完善納稅服務(wù)有一定

4、的借鑒意義。（一）以顧客為導(dǎo)向，強(qiáng)化納稅服務(wù)理念建設(shè)新公共管理理論樹立了以顧客為導(dǎo)向，顧客至上的價值觀念。在實(shí)際工作中，可以從以下幾方面強(qiáng)調(diào)納稅服務(wù)理念建設(shè)：1.牢固樹立地位平等觀念。作為征稅主體的稅務(wù)機(jī)關(guān)，必須牢固樹立把納稅人當(dāng)做“客戶”的服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)從組織收入完成稅收任務(wù)為主向滿足納稅人需求為主轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的執(zhí)法者、管理者、監(jiān)督者的角色向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)變，改變長久以來征納雙方不對等的法律地位，自覺接受納稅人的監(jiān)督。2.牢固樹立“無