中國(guó)電力建設(shè)公司法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理評(píng)價(jià)考核細(xì)則

1、1附件9中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理評(píng)價(jià)考核細(xì)則（暫行）第一章總則一一一為加強(qiáng)中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱股份公司）的法制與全面風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制（以下簡(jiǎn)稱法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控）工作，規(guī)范年度工作業(yè)績(jī)考核，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司子企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績(jī)考核辦法〉的通知》（中電建[2014]16號(hào)，以下簡(jiǎn)稱子企業(yè)業(yè)績(jī)考核辦法）規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定本細(xì)則。一一一本細(xì)則適用于股份公司所屬各二級(jí)全資、控股公司

2、，中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱＂電建集團(tuán)＂）授權(quán)委托股份公司管理的各二級(jí)全資、控股企業(yè)及事業(yè)單位，以下統(tǒng)稱子企業(yè)。一一一本細(xì)則所稱法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作考核，是指股份公司于每年年終對(duì)子企業(yè)的法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作的組織體系建設(shè)、制度體系建設(shè)、法制業(yè)務(wù)開展、全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制等工作進(jìn)行檢查考核并對(duì)其管理狀況和工作實(shí)效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的一項(xiàng)管理活動(dòng)。第四條第四條法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作考核的目的是引導(dǎo)推動(dòng)各子3第九條第九條考核子企業(yè)的法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控

3、工作制度體系建設(shè)情況，旨在確保企業(yè)法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作的各項(xiàng)重要管理制度建立健全并得以有效執(zhí)行，管理機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)并持續(xù)完善，為法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作提供完善的制度保障。第十條第十條考核子企業(yè)的法制業(yè)務(wù)工作情況，旨在確保企業(yè)的重要規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策得到法律審核把關(guān)，法律糾紛案件得到妥善處置，法律風(fēng)險(xiǎn)得到有效防范，合法權(quán)益得到依法維護(hù)，企業(yè)良好的合規(guī)文化持續(xù)培育。第十一條第十一條考核子企業(yè)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作情況，旨在確保企業(yè)制

4、訂科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)管理策略、方案并切實(shí)執(zhí)行，確保內(nèi)部控制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，控制活動(dòng)有效，信息溝通及時(shí)，內(nèi)部監(jiān)督完備，有效防范企業(yè)在戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法律等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。第三章第三章考核考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條第十二條考核標(biāo)準(zhǔn)按照股份公司業(yè)績(jī)考核辦法對(duì)子企業(yè)的分類，結(jié)合子企業(yè)的業(yè)務(wù)板塊歸屬和法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作開展現(xiàn)狀、管控目標(biāo)要求，分類設(shè)定，并視股份公司階段性法制與風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作重點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整。第十三條第十三條法制與風(fēng)