19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《管理心理學(xué)》在線作業(yè) 敢于冒險(xiǎn) 具有跳躍式思維并且避開論證和檢驗(yàn)階段的決策風(fēng)格是

1、管理心理學(xué)管理心理學(xué)1單選題單選題1敢于冒險(xiǎn)、具有跳躍式思維并且避開論證和檢驗(yàn)階段的決策風(fēng)格是()。BA均衡型決策B沖動(dòng)型決策C怠惰型決策D風(fēng)險(xiǎn)型決策2按照領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，“只抓工作，不關(guān)心職工”是（）BA1.1型B9.1型C1.9型D9.9型3關(guān)于自我效能感，下列說法正確的是（）DA自我效能即一個(gè)人真正的能力B自我效能感越強(qiáng)的人所設(shè)定的目標(biāo)挑戰(zhàn)性越低C自我效能感與個(gè)人在不同情境中的行為無關(guān)D自我效能感高的人，較少考慮消極的可能性4某人與

2、多年相識(shí)的女友分手后從此一蹶不振，這是一種什么心理表現(xiàn)？（）CA攻擊B升華C冷漠B測(cè)驗(yàn)法C調(diào)查法D實(shí)驗(yàn)法10認(rèn)為員工導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)行為與生產(chǎn)導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)行為是相互排斥的，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者只能偏向于一種領(lǐng)導(dǎo)行為，不能兼而有之，持這種觀點(diǎn)的是（）BA俄亥俄學(xué)派B密西根學(xué)派C菲德勒D三隅二不二11鼓勵(lì)群體成員提出任何種類的方案設(shè)計(jì)思想，在此過程中其他人不得對(duì)這些觀念加以評(píng)論，當(dāng)所有方案記錄在案后，群體成員共同討論分析這些建議和方案，這種決策技術(shù)稱為（）A