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文檔簡介
1、南開19春學期(1709、1803、1809、1903)《企業(yè)文化》在線作業(yè)14、C一、單選題共19題,38分1、管理學界發(fā)現(xiàn)的“新大陸”是現(xiàn)象。ACIS戰(zhàn)略B跨文化C企業(yè)文化D文化比較[本題選擇]是:C2、()是以良好關系為基礎的文化A高度關系文化B低度關系文化[本題選擇]是:A3、()是社會公眾對企業(yè)總體的、概括的、抽象的認識態(tài)度和評價A企業(yè)形象BCIS戰(zhàn)略[本題選擇]是:A4、()是企業(yè)價值觀的人格化體現(xiàn),更是企業(yè)形象的象征。A企
2、業(yè)領導B員工禮儀C英雄人物D股東構成[本題選擇]是:C5、民族精神是的靈魂,是傳統(tǒng)的特征性和穩(wěn)定性的主脈。A社會B發(fā)展C民族D文化[本題選擇]是:C6、()是CIS戰(zhàn)略管理的實質性階段。A提案階段B調研階段C開發(fā)設計階段D實施管理階段[本題選擇]是:D7、擁有明確的、富于創(chuàng)新性的價值觀,員工自我表現(xiàn)實現(xiàn)意識強,企業(yè)領導善于開拓進取。這樣的企業(yè)文化類型屬于()。A病態(tài)渙散型B被動防衛(wèi)型C主動建設型D消極構建型[本題選擇]是:C8、()是根
3、據(jù)新控制論模式的理論設計的,并包含了拉斯韋爾的“5W模式”中的基本要素。A線性傳播模式B絕大多數(shù)領導C少數(shù)員工D少數(shù)領導[本題選擇]是:A16、()改善了企業(yè)內部氛圍,也改善了企業(yè)外部形象,進一步增強了企業(yè)凝聚力,為實現(xiàn)企業(yè)目標奠定了堅實的基礎。A企業(yè)文化創(chuàng)新B企業(yè)文化模式C企業(yè)文化精神D企業(yè)文化活動[本題選擇]是:A17、()是依靠思想、語言自我刺激的過程。A自我暗示B他人暗示C社會暗示D文化暗示[本題選擇]是:A18、()是企業(yè)文化
4、的核心A企業(yè)環(huán)境B價值觀C英雄人物[本題選擇]是:B19、企業(yè)組織內部缺少了溝通,就難以形成()。A吸引力B發(fā)展力C凝聚力D感召力[本題選擇]是:C二、多選題共21題,42分1、企業(yè)家精神的作用包括()A啟示作用B教育作用C示范作用D推動作用[本題選擇]是:ABCD2、文化互滲管理模式的特征為()。A勞資雙方共同接受B投資國和東道國文化特點的互滲C完成了人力資源配置從外籍化到本土化的轉換D中外企業(yè)管理形式的結合[本題選擇]是:BCD3、
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