南開19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《組織理論》在線作業(yè)隨機(jī)3答案

1、南開19春學(xué)期（1709、1803、1809、1903）《組織理論》在線作業(yè)4、D一、單選題共20題，40分1、萊維特認(rèn)為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及A結(jié)構(gòu)和人員B結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)C領(lǐng)導(dǎo)和人員D人員和控制[本題選擇]是：A2、目標(biāo)管理是組織自身管理的方法之一，其提出者是：()A泰羅B法約爾C德魯克D弗雷德里克森[本題選擇]是：C3、20世紀(jì)20年代至30年代，美國有關(guān)研究人員在美國西方電氣公司進(jìn)行了有關(guān)工作條件、社會(huì)因素

2、與生產(chǎn)效率之間關(guān)系的試驗(yàn)。這個(gè)試驗(yàn)為后來的行為科學(xué)研究奠定了基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)管理的發(fā)展有著重要的影響。這個(gè)試驗(yàn)是：()A社會(huì)實(shí)驗(yàn)B霍桑實(shí)驗(yàn)C疲勞實(shí)驗(yàn)D心理實(shí)驗(yàn)[本題選擇]是：B4、三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在A組織環(huán)境發(fā)生變化B組織基本目標(biāo)、宗旨、愿景進(jìn)行修正C較大程度的組織變革D組織核心高管離開[本題選擇]是：D5、衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差，使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過程是指A管理B控制C協(xié)調(diào)D領(lǐng)導(dǎo)[本題選擇]是：B6、20世紀(jì)50年代，組織

3、有效性的評(píng)價(jià)主要是針對(duì)：A組織效率B組織成長C利潤率D目標(biāo)完成程度[本題選擇]是：D7、矩陣式組織結(jié)構(gòu)屬于AM型組織結(jié)構(gòu)BU型組織結(jié)構(gòu)[本題選擇]是：B15、領(lǐng)導(dǎo)的主要功能是解決組織活動(dòng)的效果問題，因而強(qiáng)調(diào)的是A細(xì)節(jié)B執(zhí)行C戰(zhàn)略D戰(zhàn)術(shù)[本題選擇]是：C16、被譽(yù)為“組織理論之父”的代表性的學(xué)者是：()A泰羅B法約爾C馬克斯韋伯D西蒙[本題選擇]是：C17、在組織中，有效領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力的關(guān)系表現(xiàn)為____A正比關(guān)系B反比

4、關(guān)系C負(fù)相關(guān)關(guān)系D無相關(guān)關(guān)系[本題選擇]是：B18、公平理論的提出者是著名心理學(xué)家____A馬斯洛B麥克里蘭C弗魯姆D亞當(dāng)斯[本題選擇]是：D19、社會(huì)正義觀的核心觀點(diǎn)是：A公平B效率C利潤D增長[本題選擇]是：A20、在組織中，通過滿足成員的社會(huì)需要而發(fā)揮著重要作用的群體是()A正式群體B任務(wù)群體C命令群體D非正式群體[本題選擇]是：D二、多選題共10題，20分1、20世紀(jì)60年代以來，組織評(píng)價(jià)出現(xiàn)多種標(biāo)準(zhǔn)，包括：A組織效率B組織成長