大工19春《組織行為學》在線作業(yè)2【答案】

1、大工19春《組織行為學》在線作業(yè)2雙因素理論的提出者是（）。A.馬斯洛B.赫茲伯格C.麥克利蘭D.波特正確答案:B麥克利蘭的研究表明，對主管人員而言，比較強烈的需要是（）。A.成就需要B.權(quán)力需要C.社交需要D.安全需要正確答案:A常規(guī)群體決策程序的主要弊病不包括（）。A.從眾心理B.權(quán)威主宰C.鐵路效應(yīng)D.去個性化正確答案:D如果員工A認為自己和員工B相比，報酬偏低，根據(jù)公平理論，A會采取的行為是（）。A.增加自己的投入B.減少自己的

2、投入C.努力增加B的報酬D.使B減少投入正確答案:B以下各項表述正確的是（）。A.保健因素和激勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)B.保健因素和激勵因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)C.保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)，而激勵因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)D.保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)，而激勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)正確答案:C正確答案:A在馬斯洛的需要層次理論中屬于高層次需要的是（）。A.生理需要B.安全需要C.歸屬需