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文檔簡介
1、附件1教學常規(guī)工作檢查評分表項目(分值)評估內容(分值)扣分要點檢查得分備注計劃5分教學計劃包括學校工作計劃、年級或科組計劃、畢業(yè)班備考計劃、培優(yōu)輔差計劃等。教學計劃每學期制定一次。學校工作計劃、教研工作計劃、年級或科組計劃的內容一般要具備:目的要求,工作目標、工作措施、活動安排等;學科教學計劃的內容一般具備:學生的基本情況、教學內容分析、目的要求、工作目標、工作措施、教學進度。(5分)沒有計劃的,每少一份扣0.5分;沒有按要求寫計劃的
2、,每份扣0.3分(1)抽查全校教師的教案,以任課一覽表為準。(中學6分,小學8分)教師無教案或使用舊教案的一位扣1分。超過教師總人數(shù)10%的扣6分。(2)集體備課側重于研究教學目標,教學知識點、能力點、德育點、教學的重難點、訓練方法等,在大方向上把握。集體備課要有中心發(fā)言人,并且記錄存檔。(4分)沒有按要求進行集體備課的扣2分;集體備課沒有中心發(fā)言人及記錄存檔的扣1分中學采用備課15分(3)個人備課的課時教案應反映出一堂課的主要環(huán)節(jié):教
3、學內容、教學目標、教學重難點、教法學法、教學過程、練習設計、教學反思等。每節(jié)課都要有教案。(中學5分,小學7分)教案過于簡單的扣3分;次數(shù)不夠的扣3分。(1)上課按課程表進行,做好課前準備,并按時上課和下課。教師要做到衣著得體、教態(tài)端莊、舉止文明、感情真摯,用普通話教學,上課時間不準使用通訊工具,不準諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生等。(5分)以平均分計入總分。不按時上、下課的扣1分;教師衣著不得體、穿拖鞋、坐著上課、不用普通話教學的扣1
4、分;有諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學生扣1分。(2)課堂教學要體現(xiàn)新的教學理念,堅持以學生為主體,堅持啟發(fā)式、討論式教學,實踐“自主、合作、探究”的學習方式,要處理好“學——教——練”三者關系,引導學生學會學習,會使用多媒體教學。(15分)以平均分計入總分。教師不采用啟發(fā)式、討論式教學的扣4分;不組織學生實踐“自主、合作、探究”學習的扣4分;沒有處理好“學——教——練”三者關系的扣3分。規(guī)范教學工作管理(80分)上課30分優(yōu)秀≥26分,2
5、6分<良好≥21分,一般<21分(3)對學生評價形式要多樣。堅持鼓勵、發(fā)展性評價,反饋及時。課堂效果好。(5分)沒有鼓勵、發(fā)展性評價扣1分,評價單一扣1分,不完成任務扣1分,效果差扣1分。(2)嚴格執(zhí)行課程表,作息時間表,認真抓好體育課教學以及眼保健操、廣播體操、課外體育活動,保證學生每天體育活動不少于1小時。(3分)不嚴格執(zhí)行課程表,作息時間表的扣1分;沒有認真上好“兩課”、“兩操”的扣1分;學生每天體育活動少于1小時的扣1分。(1)
6、學校、教研組和學校教師要按計劃認真開展教學工作,并做好記錄,如業(yè)務學習記錄、集體備課記錄、校本培訓記錄、教研組活動記錄、培優(yōu)輔差記錄、聽課評課記錄等。(3分)學校、教研組或教師沒有認真開展教學常規(guī)工作的各扣1分。(2)學校要采取自查、互查、抽查和領導檢查等多種形式,對教師的教學常規(guī)工作進行檢查,并做好記錄。學校領導檢查到現(xiàn)在不少于1次。(3分)學校領導沒有按要求檢查教師常規(guī)工作的,每少一次,扣1分。落實教學檢查(9分)(3)學校領導、教
7、師要堅持聽課制度,聽課節(jié)數(shù)要達到茂名市常規(guī)管理規(guī)定(檢查時校長、主任不少于12節(jié),教研組長不少于12節(jié),教師不少于9節(jié))。(3分)沒有建立聽課制度的,扣1分;校長、教研組長、教師聽課節(jié)數(shù)達不到要求的,各扣0.5分。加強學科教學研究(8分)各校要從實際出發(fā),積極開展課題研究(鎮(zhèn)級以上含鎮(zhèn)級)。按教研計劃認真開展教研活動,如業(yè)務學習、集體備課、公開課、示范課、研究課、教師基本功比賽等。教師要積極參與教學研究,撰寫教育教學論文,每位教師每學年
8、不少于一篇,每校每年至少有一名教師獲市級論文評比獎勵。(8分)今年內學校沒有開展課題研究的,扣2分;沒有按計劃認真開展教研活動的,扣2分;領導、教師不參與教研活動的,扣1分;沒有教師獲教育教學論文獎的,扣3分。有圖書室,每年要添置一定的數(shù)量記錄,查財務票據(jù)記錄,并有借還記錄。(3分)缺添置,扣1分;缺借還記錄,扣1分。圖書室和儀器室(6分)有儀器室,每年要添置一定的數(shù)量記錄,查財務票據(jù)記錄,并有使用記錄。(3分)缺添置,扣1分;缺使用記
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