如何做好涉密人員管理

1、15如何做好涉密人員管理如何做好涉密人員管理人民法院是國家的審判機(jī)關(guān)，是整個(gè)國家機(jī)構(gòu)體系中重要的組成部分。法院的工作性質(zhì)和任務(wù)決定了每位干警在工作中都有機(jī)會接觸到國家機(jī)密，隨著社會的發(fā)展，新案件、新案情、新問題隨之增多，工作中涉密信息多而廣，這對法院干警如何做好保密工作提出了更高的要求。法院順應(yīng)新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)辦公的要求，圍繞公正與效率的主題，踐行司法為民，做好保密工作是新時(shí)期、新形勢下必然要求。一、統(tǒng)一保密思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人們

2、法律意識的增強(qiáng)導(dǎo)致了大量紛爭涌向法院，我們應(yīng)該正確認(rèn)識面臨的新形勢，加強(qiáng)對保密工作的重視。保密工作的開展，對維護(hù)國家安全和利益保障社會主義法制事業(yè)的順利進(jìn)行具有重要意義。法院領(lǐng)導(dǎo)要從“保密工作重于泰山”的高度出發(fā)，根據(jù)《保密法》、《國家工作人員十條保密守則》的有關(guān)要求，成立專門保密領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)制定相關(guān)規(guī)定，做好機(jī)構(gòu)完善、專人管理、設(shè)備齊全，完善保密工作，及時(shí)研究和解決保密工作中存在的問題，查找不足，明確保密人員的職責(zé)，讓其發(fā)揮充分的作

3、用，圍繞《保密法》做好保密工作。領(lǐng)導(dǎo)人員知密多、涉密廣，更要以身作則，帶頭做好保密工作。35管，嚴(yán)禁將審判秘密及與審判秘密有關(guān)的其他秘密泄露出去。二是管物。法院保密的物除了紙介質(zhì)的訴訟卷宗、行政文書檔案、各類會議記錄等，還包括以磁體、以光、電信號記錄的信息以及含有法院信息的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等。這些材料包含法院重要的信息，一定要嚴(yán)格管理，謹(jǐn)慎使用。三是管事。主要是涉密事項(xiàng)及涉密活動的管理，如重要會議，涉密庭審，重大涉密行動和重要涉密工程項(xiàng)

4、目等，事前一定要制定保密工作方案，事中要嚴(yán)格實(shí)施，事后進(jìn)行檢查總結(jié)等。四是制度管理。要做到有章可循，用制度管人，管物，管事。另外要及時(shí)匯報(bào)已發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的泄密事件，以便有關(guān)部門采取補(bǔ)救措施，防止事態(tài)的惡化。四、增強(qiáng)保密意識，順應(yīng)社會信息化發(fā)展隨著社會信息化的發(fā)展，無線通信、辦公自動化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)在審判工作中得到了廣泛利用，而這也對做好保密工作增加了難度。在利用計(jì)算機(jī)工作過程中，我們在享受辦公自動化帶來的工作上的便捷的同時(shí)，也應(yīng)意識到利