某服裝有限公司關(guān)鍵職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、深圳深圳柊菀興服裝有限公司菀興服裝有限公司關(guān)鍵職務(wù)說(shuō)明書(shū)關(guān)鍵職務(wù)說(shuō)明書(shū)關(guān)鍵職務(wù)說(shuō)明書(shū)關(guān)鍵職務(wù)說(shuō)明書(shū)編制：林志國(guó)編制：林志國(guó)李鴻飛內(nèi)部資料注意保存編號(hào)：ZYXHR02版本：提交稿日期：20110825密級(jí)：限制級(jí)前前言言職位說(shuō)明書(shū)是規(guī)范化管理的基礎(chǔ)，職務(wù)說(shuō)明書(shū)是關(guān)于一個(gè)職位所承擔(dān)的工作任務(wù)、職責(zé)和對(duì)任職者要求的書(shū)面描述。它是企業(yè)規(guī)范管理的工作指導(dǎo)性文件，按照職位說(shuō)明書(shū)的規(guī)定，使基本達(dá)到任職標(biāo)準(zhǔn)的人在合適的職位上進(jìn)行工作，使工作有條理、分工

2、負(fù)責(zé)明確、工作職能清楚、工作過(guò)程明白和工作成果可檢，從而達(dá)到提高有效管理和員工績(jī)效的目的。針對(duì)“MONDIALATELIER”的實(shí)際情況，在經(jīng)過(guò)“MONDIALATELIER”團(tuán)隊(duì)和人力資源部研討、修訂，“MONDIALATELIER”關(guān)鍵職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)完成，本冊(cè)特點(diǎn)是基于戰(zhàn)略（不僅是現(xiàn)狀描述）簡(jiǎn)潔實(shí)用，重點(diǎn)突出，以下就職位說(shuō)明書(shū)的應(yīng)用和修訂進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。職務(wù)說(shuō)明書(shū)分為五大部分：基本情況、職位概要、職位關(guān)系、任職條件、工作職責(zé)：第一部分

3、基本情況詳細(xì)描述職位基本信息，其中職位等級(jí)按職位體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；第二部分職位概要描述簡(jiǎn)要說(shuō)明了該職位設(shè)立的目的（公司為什么需要這個(gè)職位），即職位存在的理由和貢獻(xiàn)；第三部分職位關(guān)系以職位圖方式列出本職位的上下、同僚及流程上關(guān)聯(lián)緊密的職位，顯示本職位管理關(guān)系及職業(yè)發(fā)展方向。第四部分任職條件列出基本理想職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷和技能要求，切合“MONDIALATELIER”發(fā)展型企業(yè)的特點(diǎn)及支付能力，給出人力資源部引進(jìn)人才的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)復(fù)合型人才、特

4、殊能力人才可突破本職位說(shuō)明書(shū)對(duì)年齡、性別、學(xué)歷的任職要求。第五部分工作職責(zé)對(duì)職位具體工作進(jìn)行詳細(xì)分類(lèi)，并有重點(diǎn)的指引本職位員工把握工作重點(diǎn)和工作依據(jù)。本冊(cè)關(guān)鍵職務(wù)說(shuō)明書(shū)主要應(yīng)用于公司層面的人力資源管理，幫助中高層管理人員明確職責(zé)和權(quán)限，更深入理解本職位工作及職位要求，同時(shí)為各部門(mén)制訂部門(mén)職務(wù)規(guī)范提供參考和標(biāo)準(zhǔn)。為保證本手冊(cè)的執(zhí)行，本手冊(cè)實(shí)行動(dòng)態(tài)修訂，當(dāng)有新職位產(chǎn)生或職責(zé)的歸并都應(yīng)進(jìn)行實(shí)時(shí)修訂，凡“MONDIALATELIER”公司在職人