食品有限公司員工手冊

1、濱州市康利來食品有限公司濱州市康利來食品有限公司員工手冊凝聚凝聚開拓開拓負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)新濱州市康利來食品有限公司濱州市康利來食品有限公司公司簡介公司簡介公司管理程序公司管理程序?yàn)榱俗寙T工行使自己的正當(dāng)權(quán)利，發(fā)揮自己的才能，開發(fā)內(nèi)在的潛能，使每一位員工能在公司更好的培養(yǎng)、發(fā)展自己。同時加強(qiáng)對人員的直接管理，合理分配、利用勞動力。特此：部門級別做事程序上級對下級在相互尊重的基礎(chǔ)上，應(yīng)言傳身教，公正合理，做好模范作用，敢于管理，讓下級真正佩服

2、自己。服從管理，聽從指揮，不服的或?qū)医滩桓恼撸鳛樯霞墤?yīng)有明確的決定，是否給予改過的機(jī)會或不能留用。作為上級應(yīng)以教為主，適當(dāng)給予改過機(jī)會。下級對上級在尊重上級的同時還應(yīng)服從上級的管理，接受上級的工作安排，并按質(zhì)按量個人而言，參加工作：■第一是為了自己，為自己的生存、家庭、前途、未來、成就感、滿足感、自豪感?！龅诙攀菫槟闼诘钠髽I(yè)?！鲎龀瞿愕某煽?，做出你的貢獻(xiàn)就是為社會服務(wù)?！鲈谧鍪潞献鬟^程中，要會為別人著想。深刻理解“為人著想即是為自