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文檔簡介
1、**集團(tuán),,,*****系統(tǒng)驗收匯報,匯報:帆軟項目組,1,,PART ONE,PART THREE,PART FOUR,PART TWO,項目回顧,系統(tǒng)架構(gòu),實現(xiàn)內(nèi)容,其他,2,,,,1,項目回顧,,3,,,背景及選型,現(xiàn)有***系統(tǒng)使用方法復(fù)雜,功能不全面,且項目公司本體更新不及時,因此區(qū)域、集團(tuán)無法及時掌握所有項目公司人員信息及異動情況。 現(xiàn)階段本體系統(tǒng)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)仍依靠人工填報excel表進(jìn)行,統(tǒng)計繁雜、存在大量簡
2、單重復(fù)勞動工作,在人員編制計劃、招聘計劃等關(guān)鍵節(jié)點無法實現(xiàn)精確的管控和閉環(huán)跟蹤,在多維度的人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計上也無法得到精準(zhǔn)數(shù)據(jù)。,項目目標(biāo):(1)能夠更好的被用戶接受及使用(2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報速度快,效率高(3)完善的數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制(4)數(shù)據(jù)分析中心,4,,,時間線,備注:原計劃3月份交付,由于需求調(diào)整延期至6月份,詳細(xì)請參見需求變更單;,5,,,,2,系統(tǒng)架構(gòu),,6,,業(yè)務(wù)關(guān)系——單項目年度計劃,擬晉升(1類),招聘計劃(含內(nèi)外部招
3、聘),經(jīng)營指標(biāo),崗位編制,人崗匹配,A項目公司年報,開發(fā)節(jié)奏,組織架構(gòu),,人員盤點,擬調(diào)薪(2、3類),平級留用(4類),擬分流干預(yù)(5類),擬分流可調(diào)配,晉升計劃,調(diào)薪計劃,平級留用人員,分流計劃(含干預(yù)、可調(diào)配),培訓(xùn)計劃(含新員工、梯隊、一般員工培訓(xùn)等),,,缺編,業(yè)務(wù)關(guān)系——年報與內(nèi)部調(diào)配平臺,年度招聘計劃、分流計劃導(dǎo)入,業(yè)務(wù)關(guān)系——多項目年度計劃,冗,缺,冗,冗,缺,缺,,,內(nèi)部調(diào)配平臺,,,搭建內(nèi)部共享平臺,業(yè)務(wù)關(guān)系—
4、—年計劃與月報,招聘執(zhí)行,人員編制,人工成本,人員分流,,月報,月度執(zhí)行,差異跟蹤,,,3,實現(xiàn)內(nèi)容,,11,,,版本控制,,去敏描述功能模塊的功能點,要求圖文并茂,12,,,字段調(diào)整,,去敏描述功能模塊的功能點,要求圖文并茂,13,,,系統(tǒng)設(shè)置,,去敏描述功能模塊的功能點,要求圖文并茂,14,,,內(nèi)部調(diào)配平臺,,去敏描述功能模塊的功能點,要求圖文并茂,15,,,子集團(tuán)查詢,,去敏描述功能模塊的功能點,要求圖文并茂,16,
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