加油站管理標(biāo)準(zhǔn)(中石化版).doc_第1頁
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文檔簡介

1、加油站管理標(biāo)準(zhǔn)加油站管理標(biāo)準(zhǔn)Ⅰ總則總則1指導(dǎo)思想為提高加油站科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,樹立中國石油化工股份有限公司河南石油分公司(以下簡稱:河南石油分公司)良好的企業(yè)形象,不斷增強終端市場競爭能力,特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。2管理體制河南石油分公司加油站實行兩級管理。省級公司負責(zé)全省加油站發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、經(jīng)營管理、監(jiān)督考核;市級公司負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加油站的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、經(jīng)營管理和監(jiān)督考核;縣公司(片區(qū))作為市級公司的派出機構(gòu),負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的加

2、油站日常經(jīng)營和管理,做到縣自控、站自治、班自管、崗自律。3加油站分類加油站按地理位置分:市區(qū)站、縣城/郊區(qū)站、農(nóng)村站、農(nóng)村網(wǎng)點、國道站、省道站、高速服務(wù)區(qū)站、高速出入口站、水上站。加油站按銷量規(guī)模分:年銷量≥10000噸為特大型站、5000≤年銷量3000噸的加油站實行24小時營業(yè),1500年銷量≤3000噸的加油站實行16小時營業(yè),500年銷量≤1500噸的加油站實行12小時營業(yè),年銷量≤500噸的加油站實行6小時營業(yè)。加油站營業(yè)時間

3、結(jié)合銷量、地理位置和人員定編情況,原則上只能縮短不得延長。4加油站崗位設(shè)置加油站崗位設(shè)置有站長、副站長、核算員(記賬員、保管員)、領(lǐng)班、計量員、安全員、開票員、發(fā)卡員、便利店營業(yè)員、加油員等。Ⅱ管理標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)1人員管理標(biāo)準(zhǔn)1.1基本要求1.1.1崗位設(shè)置1.1.1.1加油站主要設(shè)站長、核算員、加油員三種基本崗位,其余崗位(副站長、領(lǐng)班、計量員、安全員、開票員、發(fā)卡員、便利店營業(yè)員等)可根據(jù)加油站經(jīng)營規(guī)模、人員編制、經(jīng)營項目和營業(yè)時間合

4、理設(shè)置專兼職崗位,崗位職責(zé)另行制定。1.1.1.2加油站人員配置要保證加油站基本經(jīng)營管理和安全需要。1.1.1.3原則上特大型加油站及高速服務(wù)區(qū)加油站(對站)設(shè)專職副站長,大型加油站根據(jù)經(jīng)營管理需要可設(shè)副站長;3000噸及以上加油站和高速服務(wù)區(qū)(對站)設(shè)專職核算員,3000噸以下加油站設(shè)兼職核算員(站長不得兼任),以上人選從站長儲備庫中擇優(yōu)選用。特大型加油站設(shè)專職計量員。1.5考核與分配1.5.1市級公司統(tǒng)一制定加油站考核分配辦法,并明

5、確縣公司(片區(qū))對加油站的考核權(quán)重不低于50%,加油站制定站內(nèi)薪酬二次分配辦法??己私Y(jié)果要確保一線員工薪酬收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍。1.5.2加油站站長(副站長)、核算員應(yīng)由縣公司(片區(qū))或市級公司進行單獨考核,不參與站內(nèi)聯(lián)量計酬;兼職核算員除參與站內(nèi)正常薪酬分配外,由公司核定不低于200元的崗位津貼。1.5.3站長實行定期輪崗制,原則上站長在市級公司轄區(qū)內(nèi)每3年要輪崗1次,不得在同一站連續(xù)任職超過3年。1.5.4站長和核算

6、員同站同崗時間不得超過2年,超過該期限必須對其中1人進行調(diào)站或調(diào)崗等相應(yīng)調(diào)整。1.5.5站長和核算員之間有直系親屬關(guān)系的要實行回避制度;站長與其他人員的回避按照《中國石化河南石油分公司加油站站長管理試行辦法》(石化股份豫人〔2011〕142號)執(zhí)行。1.6獎懲1.6.1建立加油站員工成長機制,暢通人才晉升渠道。1.6.2因各類違規(guī)行為或一票否決被免職的站長,3年內(nèi)不得再聘任站長職務(wù);因工作等原因降職或免職的站長,1年內(nèi)不得再聘任站長職務(wù)

7、。一票否決參照《中國石化河南石油分公司加油站站長管理試行辦法》(石化股份豫人〔2011〕142號)執(zhí)行。1.6.3因各類違規(guī)行為受到處理的核算員、計量員、安全員、開票員、發(fā)卡員、便利店營業(yè)員,3年內(nèi)不得在原崗位工作。2現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)2.1著裝儀表2.1.1著裝2.1.1.1省分公司統(tǒng)一制定加油站服裝管理辦法,市級公司遵照并制定相應(yīng)細則。2.1.1.2員工上崗應(yīng)統(tǒng)—著工作服,穿防靜電鞋,春、秋、冬季和重大活動期間室外作業(yè)統(tǒng)一戴工作帽;服裝無

8、明顯油漬、污跡及破損。2.1.2配飾胸牌統(tǒng)一在左胸前佩戴;臂章統(tǒng)一在左臂佩戴,上沿離肩口接縫處8cm。其他配飾應(yīng)按所在公司統(tǒng)一要求佩戴。2.1.3儀容儀表員工保持良好的儀容儀表,男員工長發(fā)不過耳,女員工長發(fā)應(yīng)束起,不化濃妝、飾物適當(dāng)。2.2規(guī)范服務(wù)2.2.1守島侯車守島候車時員工應(yīng)保持跨立姿勢,雙手背后放于腰部;未候車時,應(yīng)及時做好服務(wù)區(qū)域的保潔與安全防范工作。2.2.2引車進站工作允許時,加油員主動引導(dǎo)車輛進入指定位置;引車時要五指并

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