2016基層民政人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

1、11520162016基層民政人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告基層民政人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告民政工作是社會事業(yè)的重要組織部分，其群眾性、社會性、多元性、開放性和基礎(chǔ)性，決定了民政工作者必須具備獨(dú)特性、專業(yè)性、實(shí)踐性等特點(diǎn)。下面是小編整理的2016基層民政人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告，歡迎大家閱讀參考!2016年以來，我局緊緊圍繞社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)，努力打造了一支結(jié)構(gòu)較合理、素質(zhì)較優(yōu)良的民政人才隊(duì)伍。(一)基本情

2、況我縣現(xiàn)有履行民政工作管理服務(wù)職能的人員65人。按年齡分：30歲以下3人，31至40歲29人，41至50歲19人，51至60歲14人。按學(xué)歷分：中專及以下學(xué)歷的有13人，大學(xué)?？茖W(xué)歷的有32人，大學(xué)本科學(xué)歷的有20人。(二)取得的成效1、多措并舉，拓展人才培養(yǎng)渠道。一是依托陣地，實(shí)施素質(zhì)提升工程。全市民政系統(tǒng)充分依托市委黨校、自學(xué)函授、集中學(xué)習(xí)等培訓(xùn)主陣地，組織開展培訓(xùn)，大力實(shí)施公務(wù)員及技術(shù)技能人才隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，切實(shí)提高人才隊(duì)伍的素

3、質(zhì)能力。二是借腦育才，實(shí)施技能培養(yǎng)工程。315民政人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)民政人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)和督促檢查。民政部門要盡快結(jié)合單位實(shí)際，協(xié)調(diào)市、區(qū)縣相關(guān)部門，研究制定人才隊(duì)伍建設(shè)意見配套措施，確保人才發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和政策措施落到實(shí)處。2、建立經(jīng)費(fèi)保障。將民政人才建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入各級民政部門財(cái)務(wù)預(yù)算，建立政府、用人單位、社會多渠道籌措的投入機(jī)制，為培養(yǎng)、引進(jìn)、表彰、獎勵各類民政人才提供資金支持。在重大項(xiàng)目建設(shè)和民政科研

4、經(jīng)費(fèi)中要安排一定比例資金用于人才開發(fā)和高層次人才培養(yǎng)。建立政府購買、鼓勵社會資金捐贈和彩票公益金支持等民政人才隊(duì)伍建設(shè)投入機(jī)制。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管，提高資金使用效益。3、營造良好環(huán)境。加強(qiáng)輿論宣傳，廣泛宣傳民政人才的職業(yè)內(nèi)容、特點(diǎn)和作用，積極引導(dǎo)社會輿論，營造全員關(guān)心、認(rèn)同、尊重和支持民政人才發(fā)展的氛圍。4、加強(qiáng)監(jiān)督評估。建立各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)責(zé)任制，建立加強(qiáng)民政人才隊(duì)伍建設(shè)意見實(shí)施的過程跟蹤、執(zhí)行監(jiān)督、信息反饋機(jī)制和定期評估制度，對實(shí)施情