2022年我市重點產業(yè)人才隊伍建設情況的調研報告

1、我市重點 我市重點產業(yè) 產業(yè)人才 人才隊伍建 伍建設情況的 情況的調研報告建設和發(fā)展六大重點產業(yè)，是市委、市政府面臨振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略機遇，結合我市產業(yè)現狀、資源條件和發(fā)展格局等實際情況提出的發(fā)展戰(zhàn)略，是建設資源型城市發(fā)展接續(xù)產業(yè)示范基地的核心任務之一。壯大產業(yè)，基礎在資源，支撐在人才，經濟發(fā)展和產業(yè)振興的關鍵在于人才的保障上。為此，本著進一步了解和掌握我市重點產業(yè)人才現狀，為下一步人才工作制定政策和科學決策提供參考依據，不斷增強人

2、才工作服務經濟建設的針對性、實效性等目的，市委組織部于5月下旬，組成調研組在全市范圍內就重點產業(yè)人才隊伍建設情況展開調研，調研主要采取落實調研任務、聽取情況匯報、召開座談會、實地考察了解等方式進行，前期工作結束后，就調研情況進行詳細認真的歸納、整理和分析，力爭做到調研詳盡、情況明晰、數據充分、分析透徹、建議實用。 一、我市重點產業(yè)人才隊伍建設的基本現狀 近年來，特別是自去年全市人才和科教工作會議召開以來，市委、市政府在營造人才工作氛圍、

3、改善服務環(huán)境、開發(fā)人才資源、提高人才素質等方面做了大量的工作，使我市重點產業(yè)人才隊伍建設取得了一定的成效，目前，一支由企業(yè)經營管理人4、職稱構成。在現有重點產業(yè)人才中，具有高級職稱的有1183人，占總數的4.8%。企業(yè)經營管理人才隊伍中，具有高級職稱的有413人，占企業(yè)經營管理人才總數的6.3%，具有中級職稱的有1484人，占企業(yè)經營管理人才總數的22.6%；專業(yè)技術人才隊伍中，具有高級職稱的有519人，占專業(yè)技術人才總數的5%，具有中

4、級職稱的有2473人，占專業(yè)技術人才總數的23.8%；高技能人才隊伍中，具有高級技師職稱的有251人，占高技能人才總數的3.2%，具有技師職稱的有1209人，占高技能人才總數的15.6%，具有高級技工職稱的有6285人，占高技能人才總數的81.2%。 5、年齡結構。重點產業(yè)人才隊伍中，35歲以下的有6386人，占總數的25.8%，36歲—45歲的有11762人，占總數的47.6%，46歲以上的有6557人，占總數的26.6%。 二、我市