人民調(diào)解法講稿大綱

1、《人民調(diào)解法》講稿大綱《人民調(diào)解法》講稿大綱人民調(diào)解是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的化解矛盾、消除紛爭(zhēng)的非訴訟糾紛解決方式被國(guó)際社會(huì)譽(yù)為化解社會(huì)矛盾的“東方經(jīng)驗(yàn)”。多年來(lái)人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解等共同構(gòu)成的“大調(diào)解”體系為預(yù)防和減少民間糾紛、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。2010年8月28日通過(guò)的《人民調(diào)解法》作為人民調(diào)解工作發(fā)展道路上的一座里程碑，標(biāo)志著人民調(diào)解工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段，為廣大人民調(diào)解組織依法調(diào)解矛盾糾紛提供了有

2、力的法律支撐和法制保障。一、內(nèi)容簡(jiǎn)介：第一章總則1、人民調(diào)解的定義、人民調(diào)解的定義：人民調(diào)解，是指人民調(diào)解委員會(huì)通過(guò)說(shuō)服、疏導(dǎo)等方法，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動(dòng)。2、調(diào)解的原則、調(diào)解的原則：《人民調(diào)解法》第三條規(guī)定：人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：(一)在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；(二)不違背法律、法規(guī)和國(guó)家政策；(三)尊重當(dāng)事人的權(quán)利，不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過(guò)仲裁、行政、

3、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。3、無(wú)償調(diào)解：、無(wú)償調(diào)解：不收取任何不收取任何費(fèi)用4、組織設(shè)置、組織設(shè)置：國(guó)務(wù)院司法行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國(guó)的人民調(diào)解工作，縣級(jí)以上地方人民政府司法行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)域的人民調(diào)解工作。基層人民法院對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、協(xié)議書載明事項(xiàng)3、效力：具有法律效力司法確司法確認(rèn)第六章附則二、新法解讀我將這部法律總結(jié)為“876”即：八大進(jìn)步、七大特點(diǎn)。(一)八大八大進(jìn)步一是一是進(jìn)一步堅(jiān)持和鞏固了人

4、民調(diào)解的群眾性、民間性、自治性的性質(zhì)和特征。人民調(diào)解是人民群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一項(xiàng)制度，這一屬性及定位是人民調(diào)解工作賴以存在的基礎(chǔ)，也是長(zhǎng)期以來(lái)人民調(diào)解工作保持強(qiáng)大生命力、深受群眾歡迎的根本原因。二是二是進(jìn)一步完善了人民調(diào)解的組織形式。（設(shè)立、組成和任期、制度）三是三是進(jìn)一步明確了人民調(diào)解員的任職條件、選任方式、行為規(guī)范和保障措施。四是四是進(jìn)一步體現(xiàn)了人民調(diào)解的靈活性和便利性。五是五是法律確認(rèn)了人民調(diào)解與其他糾紛解決方式之