關于新時期如何加強黨校后勤建設管理的調研報告

1、第1頁共9頁關于新時期如何加強黨校后勤建設管理的關于新時期如何加強黨校后勤建設管理的調研報告調研報告為了適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，黨校在遵循干部教育規(guī)律的同時，還要遵循經(jīng)濟規(guī)律的要求，以求得自身的科學發(fā)展。面對黨校函授停辦后，黨校如何生存發(fā)展，尤其是后勤保障問題，已成為黨校管理的一項重要課題。黨校的后勤服務工作是一項具體的和細節(jié)性的工作，其工作策略、工作方法以及工作藝術將會決定了后勤工作的效率，直接關系到黨校全面工作。因此，只有提高黨校后

2、勤服務水平，才可以確保黨校實行科學發(fā)展。一、提黨校后勤服務水平的現(xiàn)實意義《中共中央關于面向21世紀加強和改進黨校工作的決定》中指出，“大力做好黨校的行政管理和服務工作，按照管理科學化和服務社會化的方向進行各項必要的改革，以提高服務質量，管理水平和后勤保障能力”。隨著經(jīng)濟全球化進程的加快，知識經(jīng)濟深刻影響著世界各國的政治、經(jīng)濟、文化和社會生活，也對黨校教育產(chǎn)生重大影響積極探索黨校管理工作規(guī)律。如何迎接知識經(jīng)濟和全球化第3頁共9頁化。（三）

3、后勤保障能力無法適應大規(guī)模培訓干部的要求黨校的食堂較小，宿舍數(shù)量明顯不足，后勤保障能力相對較差，這與中央提出的“大規(guī)模培訓輪訓領導干部”的新要求存在很大的距離，與學員和教職工的要求也存在著明顯的差距，這是黨校的后勤服務工作存在的挑戰(zhàn)。三、提高黨校后勤服務水平的思路（一）堅持觀念思路的創(chuàng)新社會化服務對一切領域的滲透是經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所趨，部門和單位的自我服務必須與社會化服務融為一體，必須持積極主動的態(tài)度和采取切實有效的措施，努力創(chuàng)新，大