社區(qū)工作者招聘面試題及答案

1、社區(qū)工作者招聘面試題及答案社區(qū)工作者招聘面試題及答案請(qǐng)說(shuō)下你為什么想要進(jìn)社區(qū)工作？請(qǐng)說(shuō)下你為什么想要進(jìn)社區(qū)工作？社區(qū)是社會(huì)最基層的組織，對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒(méi)有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒(méi)有社會(huì)和國(guó)家的穩(wěn)定。因此，如果能夠進(jìn)入社區(qū)這個(gè)基層組織工作，為社會(huì)和國(guó)家的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量，將會(huì)是我的榮幸。從個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，通過(guò)為社區(qū)居民服務(wù)，我能夠有機(jī)會(huì)與更多的人打交道，從而積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，處理具體的各種事務(wù)，我

2、能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)。所以，我相信通過(guò)擔(dān)任社區(qū)工作者，我個(gè)人的發(fā)展將會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。社區(qū)工作者的待遇并不高，為什么選擇來(lái)社區(qū)工作？社區(qū)工作者的待遇并不高，為什么選擇來(lái)社區(qū)工作？1、政府重視，已經(jīng)著手解決社區(qū)工作者福利待遇問(wèn)題。2、社區(qū)工作者是有著為人民服務(wù)的決心和不怕吃苦不計(jì)報(bào)酬的恒心，為人民而工作，非為錢財(cái)。3、社區(qū)工作深入基層深入群眾為青年的歷練打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)為青年的發(fā)展提供了很好的平臺(tái)。4、待遇不高的情況下，我們更要艱苦樸素，克服種

3、種困難。如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎么打算？我以為，既來(lái)之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過(guò)自己的奮斗，對(duì)得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因?yàn)橥ㄟ^(guò)考試而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)從這次面試中也可看出這一點(diǎn)有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折如果這次我失敗了，那對(duì)我來(lái)說(shuō)也僅僅是一次小的挫折而

4、已只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失?。阂弧⒁矣诿鎸?duì)面對(duì)這次失敗不氣餒接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力一定能行.能夠超越自我.二、善于反思對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)思考剖析。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問(wèn)題。就這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是一種收獲和勝利。三、走出陰影要

5、克服這一次失敗帶給自己的心理壓力時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)防患于未然加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì).四、再接再厲成為一名社區(qū)工作者一直是我的夢(mèng)想以后有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng)。你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你怎樣的工作適合你怎樣的工作適合你((你為何要報(bào)考這個(gè)職位你為何要報(bào)考這個(gè)職位)？(你的擇業(yè)觀你的擇業(yè)觀))（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望首先是和自身的愛(ài)好和興趣聯(lián)系在一起的，成為一名社區(qū)工作者是我一直以來(lái)的愿望.其次要看這個(gè)職位能

6、不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí)我覺(jué)得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長(zhǎng)處.（2）人往高處走水往低處流往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展取得一個(gè)更重要的角色.所以希望我的工作能給我足夠的發(fā)展空間。（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng).我是一個(gè)對(duì)家庭比較重視的人……（下面的內(nèi)容自己看著發(fā)揮就可以了）都說(shuō)同事關(guān)系很難相處都說(shuō)同事關(guān)系很難相處你如何看待你如何看待如你被錄用你如何和同事相處如你被錄用你如何和同事相處首先，大家同在一間辦公室里工作

7、和睦相處、心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的作為一名基層干部，與同事和睦相處是最基本的要求和能力。其次，人都是有感情的，是具有可塑性的，是可以被說(shuō)服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的，只要我們能夠嚴(yán)于律己，寬以待人，與人真誠(chéng)交流。第三，和任何人相處都要尊重對(duì)方只有尊重別人，別人才會(huì)尊重你.在單位里應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他人有分歧時(shí)要多做溝通不在背后傳播謠言.第四，要謙虛謹(jǐn)慎自己剛進(jìn)科室比較年輕資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少要本著請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流不恃才傲

8、物，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)不苛求別人.我相信通過(guò)自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進(jìn)社區(qū)工作的有效開展。請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？請(qǐng)你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件：第一、這個(gè)集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說(shuō)應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個(gè)集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，都能為了這個(gè)集體創(chuàng)造一流的成績(jī)，都能為了這

9、個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量。第三、這個(gè)集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛(ài)護(hù)、互相關(guān)心，而不是互相拆臺(tái)、互相攻擊。第四、這個(gè)集體的所有成員都具有集體主義精神，愛(ài)惜集體的榮譽(yù)就像愛(ài)惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強(qiáng)的凝聚力。新進(jìn)單位，同事對(duì)你冷淡，對(duì)你不信任，工作熱情不高，怎么辦？新進(jìn)單位，同事對(duì)你冷淡，對(duì)你不信任，工作熱情不高，怎么辦？1、剛進(jìn)單位，同事對(duì)我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不滿，冷漠相待，影響工作。2、要積極尋找

10、同事對(duì)我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不熱情或其它待人處事方面的問(wèn)題，我應(yīng)加以改正。若是我自身能力不足，我則應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并向同事請(qǐng)教，努力提高各方面素質(zhì)，以求獲得同事的信任。3、若是因?yàn)槲覄偟絾挝煌聦?duì)我不甚了解，我則應(yīng)多與同事聯(lián)系溝通，多參加單位集體活動(dòng)等，來(lái)增強(qiáng)與同事的了解，更快地溶進(jìn)集體中。4、若是同事本身在生活或工作中遇到困難，因此精神狀態(tài)不好，從而也影響到對(duì)我的態(tài)度，我則應(yīng)盡力幫助同事解決困難。總之，我認(rèn)為通過(guò)努力，必定能與

11、同事取得共識(shí)，必定能改變同事對(duì)我的態(tài)度，共同為做好工作而奮斗。單位領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事職位，原來(lái)崗位上的人不配合你交接，你怎么辦？單位領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事職位，原來(lái)崗位上的人不配合你交接，你怎么辦？1）我作為一個(gè)新員工，而對(duì)方一直在這個(gè)崗位上，好多東西都比我清楚和熟悉的多，所以我會(huì)抱著請(qǐng)教、交流的態(tài)度，請(qǐng)對(duì)方幫忙。2）積極與那位同事進(jìn)行溝通，搞清楚究竟是什么原因讓他不愿意與我交接。如果是他很忙，我會(huì)理解他，并提議先替他分擔(dān)一下；如果是對(duì)我個(gè)