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1、19秋《人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》作業(yè)3試卷總分:100得分:100一、單選題(共8道試題共32分)1.“T小組訓(xùn)練”也稱之為()。A.敏感性訓(xùn)練B.行為模仿訓(xùn)練C.魔鬼訓(xùn)練D.拓展訓(xùn)練答案:A2.培訓(xùn)流程的第一步是()。A.需求確認(rèn)B.培訓(xùn)計(jì)劃C.培訓(xùn)實(shí)施D.培訓(xùn)反饋答案:A3.培訓(xùn)行業(yè)從()開(kāi)始進(jìn)入中國(guó),從啟蒙階段發(fā)展為行業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化。A.90年代末B.80年代初C.90年代初D.80年代末答案:C4.以下有關(guān)職業(yè)生涯成功因素,不屬于能力素質(zhì)
2、因素的是()。A.自我效能B.職業(yè)勝任力C.專業(yè)知識(shí)D.專業(yè)技能答案:A5.質(zhì)量圈組成成員中必須具備基本的組織開(kāi)發(fā)能力的成員為()。A.質(zhì)量圈領(lǐng)導(dǎo)B.促進(jìn)者C.監(jiān)管者D.同事委員會(huì)答案:C6.衡量培訓(xùn)效果最常用的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是()。A.勞動(dòng)生產(chǎn)率B.產(chǎn)值增長(zhǎng)率C.績(jī)效成本率D.投資回報(bào)率答案:D三、多選題(共8道試題共32分)18.下列屬于自我評(píng)定的工具的是()。A.職位分析法B.職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)C.好惡調(diào)查表D.優(yōu)缺點(diǎn)平衡表答案:BCD19
3、.綜合國(guó)外學(xué)者們有關(guān)職業(yè)生涯成功因素的考察,可以將職業(yè)成功的因素大致歸為()層次。A.組織和社會(huì)因素B.技巧策略因素C.心理因素D.能力素質(zhì)因素答案:ABCD20.學(xué)習(xí)型組織的架構(gòu)特征包括()。A.邊界虛擬化架構(gòu)B.組織柔性化C.組織扁平化D.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)模式答案:ABCD注意:答案的順序有可能和你的題不一樣注意核對(duì)答案與選項(xiàng)售后或需要更多聯(lián)系QQ1192235545微信同步21.CIRO評(píng)估模型的三層次目標(biāo)是()。A.投入評(píng)估B.產(chǎn)出評(píng)估
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