df集團公司稅務風險管理研究

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2、 壘目摘要摘要隨著社會經濟的發(fā)展，企業(yè)內部管理日趨復雜，與外部的聯(lián)系日趨增多，由此引發(fā)的稅務風險開始引起關注。為了有效應對稅務風險，使企業(yè)價值最大化，需要在企業(yè)層面對稅收問題進行系統(tǒng)管理，對企業(yè)日常經營引發(fā)的稅收風險問題進行提前應對安排。企業(yè)稅務風險主要包括兩方面，第一是，企業(yè)的納稅行為不符合稅收法律法規(guī)的規(guī)定，應納稅而未納稅、少納稅，從而面臨被稅務機關補稅、加收滯納金、行政處罰甚至被司法部門給與刑罰處罰，同時導致聲譽損害等風險；相反是

3、企業(yè)經營行為適用稅收法律法規(guī)不準確，沒有用足國家規(guī)定的優(yōu)惠政簸，多繳納了稅款，導致成本加大，現金流出，承擔了額外的稅收負擔。目前我國企業(yè)的稅務風險管理水平普遍比較薄弱。只有公司高層充分認識到稅務風險管理的重要性，打造稅務風險管理文化，對稅務風險管理機構進行完善，建立適宜的稅務風險管理制度，才能有效地進行稅務風險管理，實現企業(yè)價值最大化目標。本文以D F 集團公司為例研究企業(yè)稅務風險管理，通過分析D F 集團公司稅務管理現狀，找出存在的問