我國專業(yè)人才跨國流動(dòng)影響因素與趨勢(shì)研究

1、分類號(hào)： F12 密級(jí)：UDC： 332 學(xué)校代碼：10065博士學(xué)位論文我國專業(yè)人才跨國流動(dòng)影響因素與趨勢(shì)研究 我國專業(yè)人才跨國流動(dòng)影響因素與趨勢(shì)研究張 陽指 導(dǎo) 教 師 姜學(xué)民學(xué)科專業(yè)名稱 人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)論文提交日期 2016 年 11 月 18 日論文答辯日期 2016 年 12 月 8 日答辯委員會(huì)主席 高強(qiáng)1我國專業(yè)人才跨國流動(dòng)影響因素與趨勢(shì)研究 我國專業(yè)人才跨國流動(dòng)影響因素與趨勢(shì)研究摘 要隨著科技創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)一體化快速

2、發(fā)展過程中的作用日益凸顯，科技全球化已經(jīng)成為全球發(fā)展共識(shí)，同時(shí)伴隨著世界各國對(duì)科技人才的激烈爭(zhēng)奪，專業(yè)人才的跨國流動(dòng)成為不可違逆的潮流。專業(yè)人才的人力資本不僅具有更高的增值潛力和空間，而且其具有的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性對(duì)于整個(gè)社會(huì)和人類的貢獻(xiàn)價(jià)值是無法用金錢進(jìn)行衡量的。專業(yè)人才作為宏觀社會(huì)的創(chuàng)造先驅(qū)和價(jià)值貢獻(xiàn)者及其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中作用的日益凸顯，全球范圍內(nèi)對(duì)于優(yōu)秀人才的爭(zhēng)奪更加激烈，世界各國在大力培育本國專業(yè)人才的基礎(chǔ)上也積極引進(jìn)國外專業(yè)人才的

3、流入。隨著專業(yè)人才跨國流動(dòng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，我國專業(yè)人才的流失規(guī)模也存在擴(kuò)大的風(fēng)險(xiǎn)。因此分析我國專業(yè)人才跨國流動(dòng)的效應(yīng)并且預(yù)測(cè)其未來發(fā)展的趨勢(shì)不僅有利于指導(dǎo)政府相關(guān)部門及時(shí)采取措施合理引導(dǎo)專業(yè)人才的跨國流動(dòng)保證我國專業(yè)人才的保有量，也有利于給政府部門在海外人才引進(jìn)工作方面提供一定的借鑒，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)目標(biāo)。論文首先采用文獻(xiàn)研究的方法綜述了國內(nèi)外相關(guān)研究理論，繼而對(duì)國際專業(yè)人才跨國流動(dòng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析， 并重點(diǎn)剖析了典型國家

4、專業(yè)人才跨國流動(dòng)的具體情況；隨后對(duì)我國專業(yè)人才流動(dòng)的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行分析，并全面梳理了影響我國專業(yè)人才跨國流動(dòng)的因素及其產(chǎn)生的效應(yīng)；然后對(duì)我國專業(yè)人才流動(dòng)的態(tài)勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，結(jié)果表明目前就我國專業(yè)人才的跨國流動(dòng)存在流失的危險(xiǎn)，而未來一段時(shí)間我國留學(xué)生將會(huì)出現(xiàn)回流的跡象；最后針對(duì)我國專業(yè)人才跨國流動(dòng)的具體情形從經(jīng)濟(jì)、制度、機(jī)制等方面提出了相關(guān)的對(duì)策建議旨在提高我國專業(yè)人才跨國流動(dòng)的效率。本文通過研究發(fā)現(xiàn)：我國關(guān)于人力資本流動(dòng)理論起步比

5、較晚，目前我國的相關(guān)理論大都引自國外，而且在引進(jìn)過程中全盤化趨勢(shì)比較明顯，因而在引進(jìn)理論的過程中相應(yīng)的理論缺陷與不足被一同引進(jìn)的現(xiàn)象屢有發(fā)生，這在一定程度上制約了我國相關(guān)理論的發(fā)展。 從專業(yè)人才的部分群體——科研人才群體的國際流動(dòng)情況來看，中國科研人才不流動(dòng)群體所占比重最大（約 97%） ，瑞士科研人才不流動(dòng)群體所占比重最?。s 82%） ；我國香港科研人才的回流人數(shù)比重最大（10%） ，大陸科研人才的回流人數(shù)最?。?%） 。在科研人才