遼宋交聘制度研究

1、{ 學校代碼：1 0 0 5 2學 號：B 0 3 1 0 2中央民族大學博士學位論文遼宋交聘制度研究姓 名指導教師院系( 部所)專 、I 匕研究方向完成日期曹．顯征李桂芝教授歷 史系專 門 史北方民族史2 0 0 6 年4 月遼宋交聘制度基本由兩方面組成，一為出使系統(tǒng)，國信所、國信使屬此；一為接待、禮賓系統(tǒng)，即接伴使、館伴使、送伴使及其辦事機構(gòu)館伴所屬此。前者已有多人作過較深入的研究，而后者尚無人涉及，甚覺缺憾，本文則以后者為研究探討

2、之對象，以期成補白之效。本文試圖從這一新的視角入手，通過對接伴使、館伴使和國信使制度的全面考察及研究，得出交聘制度能否確立和維系則是關(guān)系到遼宋兩朝的社會和平與發(fā)展及政權(quán)是否永固的這一論點，而接伴使、館伴使和國信使在其中起到了關(guān)鍵性的作用。國信使，學界同仁已取得一定的研究成果，此文不作詳述。遼宋交聘制度實質(zhì)上就是兩朝間確立的相互交往的某些禮儀規(guī)制，它以強大的禮儀攻勢，諸如兄弟之禮、家族之禮、君臣之禮和敵國之禮等維系著遼宋間平等、友好的和平

3、關(guān)系，使雙方避免了戰(zhàn)爭威脅，共同營造了和諧安定的社會環(huán)境，為遼宋兩朝經(jīng)濟文化的發(fā)展提供了空前發(fā)展機遇，遼宋兩朝經(jīng)濟和文化的發(fā)展之所以倍受后世關(guān)注，尤其是遼朝的經(jīng)濟和文化取得了超常的發(fā)展，與遼宋兩朝確立的交聘關(guān)系當有其內(nèi)在的聯(lián)系。按照這一新的思路進行研究，還發(fā)現(xiàn)遼宋交聘制度是在朝貢模式、和親模式、羈縻政策等行不通的情況下，而取用了古代諸侯之間的交聘模式，這就意味著兩朝把彼此之間的關(guān)系定位在平等往來的思想觀念之上，即在兩朝交聘過程中必須平等