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1、'-教育失敗案例分析 教育失敗案例分析于潔 于潔【案例呈現(xiàn)】 【案例呈現(xiàn)】 1.我遭遇學生聯(lián)合罷免 我遭遇學生聯(lián)合罷免 我是中途接手現(xiàn)在這個幼教班的,這個班級口碑不是很好,雖然這些學生將來都要走上幼兒教師崗位,但是她們?nèi)胄5姆謹?shù)很低,很多的行為習慣都非常差。在情感上我是不愿意接手的,但最終還是服從了安排。開始的時候,我投入了很多的精力,班級也出現(xiàn)了喜人的進步。一個學期下來,我們獲得了先進班集體的榮譽。有一次我無意中聽到班上一
2、個同學說:“這個新班主任真厲害,我們班從來還沒有拿過這個榮譽呢!”旁聽來的溢美之詞,使我心里興奮,因為我相信學生是發(fā)自內(nèi)心的。我覺得自己的辛勞付出是值得的,看到越來越多的同學喜歡現(xiàn)在的班級,喜歡這個教室,我的內(nèi)心也充滿喜悅。然而事情并沒有按照我預想的順風順水走下去,到第二個學期中途的時候,班級連續(xù)出現(xiàn)了幾起打架的事情。尤其讓我始料不及的是,原先本來很融洽的師生關(guān)系,迅速惡化,越來越多的學生走到了我的對立面。首先是三名同學,由于之前就背負
3、處分,再次打架致使處分累加,被學校處以留校察看處分。而這三名同學把處分的責任歸因于我,徑直走到了我的對立面。接著,班級幾個問題學生也出現(xiàn)了反復的情況,對于她們的反復我顯得有些不耐煩,因而在處理問題上有點急躁。當時的一個同學因為早戀的問題引起了學校領(lǐng)導的關(guān)注,對于她的問題我欠缺經(jīng)驗,用電話通知了家長。這名同學對通知家長很反感,當時就與我發(fā)生了激烈的沖突??傊?,那段時間,我和班上這幾個學生關(guān)系相當緊張。一天中午,我在往常一樣的時間進班看午休
4、,大家都在安安靜靜休息。大概一點鐘的時候,我又去了一趟班級,卻發(fā)現(xiàn)班級空無一人。我立即給班長打電話,電話關(guān)機。我給副班長電話,對方就是不接。我以為她們提前去上體育課了,沒有太在意。大約半個小時之后,我接到一個電話,是學校政教處打來的,說我班級同學現(xiàn)在在行政樓,政教主任說他們會處理這個事情。我的心當時就咯噔一下,學生怎么會集體出現(xiàn)在行政樓呢?下午,主任和我談話了,通報了情況。說是學生到校長室反應情況,要求撤換我。主任說,學生的理由是因為我
5、管理得太嚴了,受不了管束。主任最后還是肯定了我的工作。此時,我很想對學生發(fā)一通脾氣,或者大哭一場,為什么我為學生付出那么多,卻是這樣的結(jié)果?為什么除了十多名同學之外,全班有三十名同學集體要求撤換我?我該怎么辦?還要不要做這個班主任呢?'-其次,必須直面這樣的事件,而不能選擇逃避。越是采取積極主動的方式,越是能夠更快地處理好問題。在校領(lǐng)導的安排下,N 老師在全班召開了座談會。他個人也就前期的工作中的方法問題做了誠懇的道歉。在這樣的
6、真誠面前,在這樣的“弱勢”面前,學生們自然于心不忍(很多時候,學生比老師更加寬容),于是給了 N 老師一個“留班察看”的機會。接下來的日子,師生之間總是顯得有些隔閡的。一次的公開道歉容易做到,但是每日相處的尷尬如何才能化解呢?等待 N 老師的是一個更為棘手的沖突后遺癥的處理。處理好了,可以獲得鳳凰涅槃式的重生;處理不好,會從此加重陰影走向消沉。變則通,這是最好的方式。教師在這樣的狀況下,必須修正認知結(jié)構(gòu),要試著問自己之前是不是以一個成人
7、的標準來要求自己的學生,是不是有揠苗助長之嫌疑;之前的一些做法有沒有充分的尊重學生的意見;是不是被表面的成績迷花了眼,對平日的一些細節(jié)沒有引起足夠的重視;是否真正把自己的教育對象當做一個活生生的人來看待,有沒有設身處地的考慮過學生們的感受。思路決定出路,觀念上更新了,就要放慢班級管理的節(jié)奏,把要達成的目標分解為一個個階段性的小目標,選擇放下高高在上的師道尊嚴,主動的去和學生溝通,征詢他們的意見。的確,溝通是最重要的。從前 N 老師覺得委
8、屈,自己那么辛苦付出那么多為何不討學生喜歡反而遭遇罷免,就是溝通上出了問題,學生們除了看到先進紅旗掛在班級外,沒有自己內(nèi)心深處的幸福感,那么紅旗和榮譽就成了班主任一個人的,而不是全班同學的。一個優(yōu)秀的班主任要把自己內(nèi)心對優(yōu)秀班級的追求內(nèi)化成全體同學對優(yōu)秀的追求。學生就是一面鏡子,從他們的眼中教師是可以看到自己的不足的。做老師的要善于蹲下身子、靜下心來聽聽他們的意見。學生對教師提出抗訴的時候,就像身體向我們發(fā)出的警示一樣,老師要引起充分重
9、視,并做必要的反思和適時的改變。想起泰戈爾那句有名的詩:不是棒的錘擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美??鬃诱f:“水或方或長,流必向下,和順溫柔?!钡拇_,“或方或長”的工作方式、“流必向下”的工作信念、“和順溫柔”的工作態(tài)度,將會使我們的教育也如水一般靜靜地從孩子們的心田處悄然滑過。【案例呈現(xiàn)】 【案例呈現(xiàn)】 2.他就這樣自暴自棄了 他就這樣自暴自棄了為了確保升學率,初三一開學,我們學校將初三的三個班級來了一次大改
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