鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員考試試卷

1、+ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員考試試卷一、 填空：（30 分，每空 2 分）1、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》于 2004 年 11 月 1 日中華人民共和國國務(wù)院令第（423）號(hào)公布,自（2004）年（12）月（1）日起施行.,2、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)舉報(bào)案件的調(diào)查處理，應(yīng)當(dāng)從立案之日起三十日內(nèi)結(jié)案；情節(jié)特別復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長，但不得超過（60）日。 3、勞動(dòng)保障監(jiān)察人員在執(zhí)行監(jiān)察公務(wù)時(shí)，至少應(yīng)當(dāng)由（兩）人共同進(jìn)行。 4、勞動(dòng)合同可

2、以約定試用期。試用期最長不得超過（6）個(gè)月。 5、訂立和變更勞動(dòng)合同必須遵守（平等自愿） 、 （協(xié)商一致）的原則，并且不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。6、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)原則是以（個(gè)人）繳費(fèi)為主，集體補(bǔ)助為輔，國家給予政策扶持。 7、用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的（150）％的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（2

3、00）％的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的（300）％的工資報(bào)酬。 B.公正、公開原則C.高效、便民原則D.教育與處罰相結(jié)合的原則2.勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)在法定的時(shí)限內(nèi)完成監(jiān)察事項(xiàng)，這體現(xiàn)了勞動(dòng)保障監(jiān)察( C)原則。A.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益B.公正、公開C.高效、便民D.教育與處罰相結(jié)合3.勞動(dòng)保障監(jiān)察最主要的管轄方式是( B )A.級(jí)別管轄B.地域管轄C.指定管轄D.全面管轄4.以下對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察形式的表述，錯(cuò)誤的