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文檔簡介
1、安全工作思路及重點 安全工作思路及重點為認真貫徹落實公司當前安全管理工作重點,鞏固 16 年安全工作成果,進一步加強安全生產工作的領導和管理,減少和杜絕各類安全事故發(fā)生,結合我部安全生產實際,扎實有序推進各項安全工作,特制定安全管理工作思路及工作重點。一、指導思想 指導思想以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導思想,本著為員工負責、為自己負責、為企業(yè)負責的原則;圍繞不出安全事故為目的,落實 “不安全、不生產、不確認、不操作”的安全管理
2、理念,努力創(chuàng)建平安和諧動力的目標。二、工作思路 二、工作思路以進一步夯實基礎管理為目標;以嚴格落實“三級”隱患排查,及時消除風險隱患為主線;以強化教育培訓、整體提升員工素質為基礎;以做好重大風險源和重大風險作業(yè)項目管控為重點;以全面推進安全標準化,不斷提升本質安全水平手段;以狠抓現場管理,加大巡查頻次,提升人員管理為保障;三、工作目標: 三、工作目標:作業(yè)現場“零違章” 安全排查“零隱患”;觸碰紅線“零容忍”
3、 安全事故“零出現”4、鼓勵員工進行隱患舉報 、鼓勵員工進行隱患舉報,嚴格落實公司、以及《貨郵一部獎懲細則》的相關規(guī)定,給予員工一定物質獎勵,全面調動全員查找身邊隱患的積極性。(三)強化培訓,整體提升員工素質。 (三)強化培訓,整體提升員工素質。 1、建立培訓機制,落實培訓制度。 、建立培訓機制,落實培訓制度。結合實際制定切實可行的年度培訓計劃,一是 一是執(zhí)行好(新入職、復崗、轉崗)三類人員的三級安全教育。從思想意識
4、和知識掌握上讓員工明白安全“重于一切”、“大于一切”、“先于一切”、“優(yōu)于一切”的理念; 二是 二是充分發(fā)揮師帶徒作用,保證員工的作業(yè)安全,做到跟蹤指導、定期理論實踐考試,使員工掌握作業(yè)流程及風險判斷和處理方法,確保安全運行和人員安全;2、突出培訓重點、規(guī)范培訓內容。 、突出培訓重點、規(guī)范培訓內容。在抓好全員培訓的基礎上,突出培訓重點,強化“防隱載”,“防刮碰航空器”“防人員工傷”等核心風險的安全教育。3、推行每周一次班組長以上干部微信
5、考試機制,通過“以考代培” “以考代培”的形式組織培訓,不斷提高基層管理素質和專業(yè)技能。4、通過“師帶徒”的形式強化實踐操作“傳、幫、帶”培訓活動,有針對性組織培訓,使全員達到較高的業(yè)務水平,較強的分析判斷和異常情況處理能力,奮力實現安全工作“要我安全--我要安全--我懂安全--我會安全”的轉變。(四)做好重大風險源和重大風險作業(yè)項目管控、杜絕重大生產安 (四)做好重大風險源和重大風險作業(yè)項目管控、杜絕重大生產安全事故的發(fā)生。 全事故的
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