社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效工資考核方案

1、臥龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 臥龍街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效工資考核方案 績效工資考核方案為做好我社區(qū)衛(wèi)生中心醫(yī)療衛(wèi)生單位獎勵性績效工資分配工作，更好地發(fā)揮績效工資分配的激勵導向作用，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量，根據(jù)《明山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資實施方案（試行）》（明衛(wèi)發(fā)［2011］34 號）、結合衛(wèi)生行業(yè)實際，制定如下實施方案：一、 一、 考核原則 考核原則堅持公益性的公辦中心原則，實行績效考核與社會效益相掛鉤，堅持公平、公正、公開的考核方式和

2、綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務為考核重點，促進我中心職工全面履行職責；堅持自我測評與定期考核相結合；做到隨時能接受上級領導的督查考核；考核結果與工作人員績效工資相結合，實行優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平的原則。二、考核主體 二、考核主體衛(wèi)生中心績效考核領導小組依據(jù)《臥龍社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效考核方案》對下列各崗位人員進行考核：公共衛(wèi)⑵服務數(shù)量是指職工的基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務的數(shù)量，包括門診診療及護理人次、住院診療及

3、護理人次、處方劃價人次、疫苗接種人次、孕兒管人次、婦科門診診療人次、檢驗及心電人次、放射及 B 超人次、收支繳費人次、九項基本公共衛(wèi)生服務人次等。⑶服務質量是指各崗位專業(yè)質量的合格率.包括:門診及住院病歷書寫合格率、出入中心診斷符合率、護理文書記錄合格率、消毒登記合格率、處方劃價率、收款登記與票據(jù)統(tǒng)一合格率、九項公共衛(wèi)生服務項目的表格填寫登記合格率、各種數(shù)據(jù)網(wǎng)上上報的準確率等，是否都能達到合格的要求。⑷群眾滿意度是指聽取群眾的意見，對每