北京市郵政教育培訓中心新型培訓體系設計.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文針對在北京郵政市場化運作的大背景下，北京郵政教育培訓中心構(gòu)建新型培訓體系，有效支撐郵政企業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展進行研究。從北京郵政公司發(fā)展中面臨的問題和目前培訓中心的現(xiàn)狀分析入手，提出了目前培訓體系不能滿足企業(yè)培訓的需要，需要構(gòu)建新型的培訓體系。論文通過SWOT分析法和PEST分析的方法，對培訓中心的優(yōu)勢與劣勢、外部機會與外部威脅等方面的因素進行了系統(tǒng)的分析，以及政治、經(jīng)濟、技術和社會四大類主要外部環(huán)境因素對培訓中心發(fā)展的影響，從而提出了新型

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