公司治理中法律風(fēng)險管理系統(tǒng)的應(yīng)用研究.pdf

1、二十世紀(jì)九十年代以來，公司治理理論逐步進(jìn)入中國，經(jīng)過近二十年的發(fā)展，它已經(jīng)在中國企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了越來越重要的作用。隨著中國經(jīng)濟(jì)改革和對外開放的不斷擴(kuò)大，公司治理理論在中國企業(yè)的發(fā)展過程中所起作用將會更加重要，因此如何建立一套適合中國國情的有效的公司治理方法也就成為了國內(nèi)學(xué)術(shù)界研究的重點(diǎn)。
　　 針對中國目前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，南開大學(xué)李維安教授提出：在中國要想實現(xiàn)有效的公司治理必須要建立起三個重要意識，即規(guī)則意識、合規(guī)意識和問責(zé)意

2、識。在這三個意識中，規(guī)則意識和合規(guī)意識的實現(xiàn)，在很大層面上體現(xiàn)在企業(yè)進(jìn)行公司治理活動中對各種法律法規(guī)，商業(yè)慣例的學(xué)習(xí)與遵從。
　　 本文通過在實際工作中的一些工作實踐，結(jié)合對公司治理理論、風(fēng)險管理理論、法律風(fēng)險防范理論和部分相關(guān)管理理論的學(xué)習(xí)，分析了公司治理中法律風(fēng)險的特點(diǎn)和各個環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險的側(cè)重。設(shè)計建立了一套管理型的公司治理中的法律風(fēng)險防范體系，通過這套系統(tǒng)的建立、運(yùn)行，希望能夠系統(tǒng)化的解決公司治理中的法律風(fēng)險防范的問題。