研究開發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟利益分配機制研究.pdf

1、隨著信息技術的飛速發(fā)展及全球信息網絡的形成，全球經濟一體化進程不斷加速，市場競爭的加劇，新技術出現(xiàn)和更替速度的加快。 為了適應市場環(huán)境的變化，克服傳統(tǒng)企業(yè)管理模式和制造模式的弊端，使企業(yè)能夠快速重組資源，響應多樣化、個性化的市場需求，動態(tài)聯(lián)盟這種靈活高效的新型組織模式就應運而生。 在動態(tài)聯(lián)盟的各種形式中，研發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟是最主要的形式之一。研究開發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟的復雜性、周期性和動態(tài)性使得它不同于其他形式的動態(tài)聯(lián)盟。

2、要使研究開發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟有效地運作，必須建立公平合理的利益分配機制。因為研究開發(fā)型聯(lián)盟利益分配的結果是否公平合理會直接影響到企業(yè)合作研發(fā)的積極性，從而影響研發(fā)成果的進一步生成。因此，建立良好的利益分配機制關系到研究開發(fā)型型聯(lián)盟是否能夠穩(wěn)定有效的運行并最終實現(xiàn)研發(fā)目標，是企業(yè)必須解決的關鍵問題。 本文主要圍繞著研究開發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟的利益分配問題，來探索合理的利益分配機制。 首先從研發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟的特點出發(fā)，制定了研發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟的

3、利益分配的應用性原則。針對目前的動態(tài)聯(lián)盟的利益分配要素不統(tǒng)一，分配模式單一，提出了研發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟的三階段分配模型：基于研發(fā)投入和風險進行利益分配系數(shù)的初步估算，結合激勵機制的對利益分配系數(shù)調整，最后以研究開發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟實際貢獻大小來確定優(yōu)化利益分配方案。運用這種模型以達到最有效的分配方式，增強動態(tài)聯(lián)盟的穩(wěn)定性。 然后，探討了研發(fā)型動態(tài)聯(lián)盟利益分配的運行機制和有效性評價體系。 最后，通過動態(tài)聯(lián)盟的周期性、復雜性和動態(tài)性的特