安全生產(chǎn)標準化八大要素

1、1、目標職責：目標、機構和職責（機構設置、主要負責人及管理層職責）、全員參與、安全生產(chǎn)投入、安全文化建設、安全生產(chǎn)信息化建設2、制度化管理：法律標準識別、規(guī)章制度、操作規(guī)程、文檔管理（記錄管理、評估、修訂）3、教育培訓：教育管理、人員教育培訓（管理人員、從業(yè)人員、外來人員）4、現(xiàn)場管理：設備設施管理（設備設施建設、設備設施驗收、設備設施運行、設備設施檢維修、檢測檢驗、設備設施拆除、報廢）、作業(yè)安全（作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件、作業(yè)行為、崗位達標

2、、相關方）、職業(yè)健康（基本要求、職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害檢測與評價、警示標志）5、安全風險管控及隱患排查治理：安全風險管理（安全風險辨識、安全風險評估、安全風險控制、變更管理）、重大危險源辨識與管理、隱患排查治理（隱患排查、隱患治理、驗收與評估、信息記錄、通報和報送）、預測預警6、應急管理（應急準備：應急救援組織、應急預案、應急設施、裝備、物資、應急演練、應急救援信息系統(tǒng)建設、應急處置、應急評估7、事故管理：報告、

3、調(diào)查和處理、管理8、持續(xù)改進：績效評定、 持續(xù)改進5、核心要求5.1 目標職責5.1.1 目標企業(yè)應根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生目標，并納入企業(yè)總體生產(chǎn)經(jīng)營目標。5.1.2 機構和職責5.1.2.1 機構設置企業(yè)應落實安全生產(chǎn)組織領導機構，成立安全生產(chǎn)委員會，并應按照有關規(guī)定設置安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理機構，或配備相應的專職或兼職安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員，按照有關規(guī)定配備注冊安全工程師，建立健全從管理機

4、構到基層班組的管理網(wǎng)絡。5.1.2.2 主要負責人及管理層職責企業(yè)主要負責人全面負責安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，并履行相應責任和義務。5.1.3 全員參與企業(yè)應每年至少評估一次安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的適宜性、有效性和執(zhí)行情況。5.2.4.3 修訂企業(yè)應根據(jù)評估結(jié)果、安全檢查情況、自評結(jié)果、評審情況、事故情況等，及時修訂安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程。5.3 教育培訓5.3.1 教育培訓管理企業(yè)應建立健

5、全安全教育培訓制度，按照有關規(guī)定進行培訓。培訓大綱、內(nèi)容、時間應滿足有關標準的規(guī)定。企業(yè)安全教育培訓應包括安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的內(nèi)容。5.3.2 人員教育培訓5.3.2.1 主要負責人和管理人員企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備與本企業(yè)所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生知識與能力。5.3.2.2 從業(yè)人員企業(yè)應對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。未經(jīng)安全教育培訓合格的從業(yè)人員，不應上崗作業(yè)。5.3.2.3 外來人員

6、企業(yè)應對進入企業(yè)從事服務和作業(yè)活動的承包商、供應商的從業(yè)人員和接收的中等職業(yè)學校、高等學校實習生，進行入廠（礦）安全教育培訓，并保存記錄。5.4 現(xiàn)場管理5.4.1 設備設施管理5.4.1.1 設備設施建設建設項目的安全設施和職業(yè)病防護設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。5.4.1.2 設備設施驗收企業(yè)應執(zhí)行設備設施采購、到貨驗收制度，購置、使用設計符合要求、質(zhì)量合格的設備設施。5.4.1.3 設備設施運行企