黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職匯報(bào)材料

1、黨委書記 黨委書記 2021 2021 年度抓基層黨建工作述職匯 年度抓基層黨建工作述職匯報(bào)材料 報(bào)材料一、履行職責(zé)情況 一、履行職責(zé)情況（一）抓主責(zé)聚主業(yè)，履行管黨治黨職責(zé)。完善項(xiàng)督導(dǎo)考核制度，下發(fā)考核通報(bào)期，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，調(diào)整任免名村黨組織書記，樹立鮮明獎(jiǎng)懲導(dǎo)向。強(qiáng)化村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，納入書記專業(yè)化管理名，退出名，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。抓實(shí)黨員分類管理，制定項(xiàng)制度，發(fā)揮在家黨員與在外黨員的不同優(yōu)勢(shì)，設(shè)置個(gè)黨員流動(dòng)示范崗，組建支黨員先鋒隊(duì)

2、，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。（二）抓先手握主動(dòng)，謀劃村兩委換屆選舉。對(duì)名班子成員所包工作區(qū)進(jìn)行重新調(diào)整，工作區(qū)人員規(guī)模由人充實(shí)到人。抽調(diào)名精銳干部，成立入戶走訪小組，對(duì)全鎮(zhèn)個(gè)自然村逐村摸排，發(fā)放調(diào)查問卷余份，找準(zhǔn)換屆中的難點(diǎn)重點(diǎn)。加大排查力度，結(jié)合“”熱線辦理、掃黑除惡行動(dòng)等，提前分析研判可能影響村“兩委”換屆的隱患，集中化解矛盾點(diǎn)起。（三）抓整改促落實(shí)，夯實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。聚焦散亂整治，完成個(gè)軟弱渙散村的整頓提升。聚焦納新育新，公推入黨

3、積極分子名，發(fā)展黨員名，實(shí)現(xiàn)三年以上不發(fā)展黨員村動(dòng)態(tài)清零。聚焦黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范提升，整合各方工作力量，新建黨群服務(wù)中心處，提升活動(dòng)陣地處，規(guī)范個(gè)村的制度牌、公開欄。聚焦突破項(xiàng)目，突出念淡薄，年內(nèi)名黨員因違規(guī)違紀(jì)受到處理；西武溝等村的宗族矛盾和信訪問題仍未解決，嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)整體工作。（四）黨建創(chuàng)新探索不深入。在抓基層黨組織建設(shè)方面思路不寬，沒有真正動(dòng)腦用心，不能結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、帶動(dòng)村集體增收等其它業(yè)務(wù)工作深入融合，“黨建+

4、”工作的開展力度不夠，方式方法有待創(chuàng)新提升。比如，村集體經(jīng)濟(jì)收入不足萬元的個(gè)村，整體發(fā)展?jié)摿Σ蛔?，沒有立足各村實(shí)際提出指導(dǎo)意見，成立的黨組織領(lǐng)辦合作社在人才配備、品種更新、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作等方面還存在思路不明確的問題。三、下步工作打算 三、下步工作打算（一）扛起政治責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化管黨治黨主業(yè)意識(shí)，定期主持召開黨委會(huì)議，每季度不少于次專題研究黨建工作。健全督導(dǎo)考核機(jī)制，重新修訂出臺(tái)黨建量化細(xì)則，將全體村“兩委”成員均納入考核范圍，確保責(zé)

5、任明確到人，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)常態(tài)化，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、補(bǔ)齊后進(jìn)支部短板，力爭(zhēng)%的基層黨組織達(dá)到五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。（二）落實(shí)主體責(zé)任，抓實(shí)村級(jí)換屆。謀劃啟動(dòng)村“兩委”換屆，堅(jiān)持做到換屆選舉親自過問，在分析研判的基礎(chǔ)上配優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，嚴(yán)格執(zhí)行書記主任“一肩挑”，力爭(zhēng)高中及以上學(xué)歷的村支書數(shù)量達(dá)到%以上，保證每村不少于名優(yōu)秀后備干部。提前制定“三類村”穩(wěn)控措施，針對(duì)換屆中存在隱患或重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的，“一