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1、XX 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 2021 年度抓基層黨建工作述職報告根據(jù)安排,我就 2021 年度抓基層黨建工作進行述職,不當之處,敬請大家批評指正。一、履職情況和工作亮點 一、履職情況和工作亮點我作為黨建第一責(zé)任人,始終牢固“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念,認真履行責(zé)任擔當。一年來,共組織 xxx 次會議專題研究部署黨建工作,做到黨建工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)。(一)扎實推進基層黨建工作。 (一)扎實推進基層黨建工
2、作。堅持黨建工作和中心工作同謀劃,同部署。一是擰緊黨建責(zé)任鏈條,層層落實責(zé)任。加強對各基層黨組織工作的督促指導(dǎo),每季度召開一次黨建工作調(diào)度會。嚴格落實黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任,今年以來,組織開展黨委中心組學(xué)習(xí) xx 次,聽取基層黨組織負責(zé)人黨建工作匯報 xx 次,帶頭講黨課xx 次。二是抓實黨史學(xué)習(xí)教育,做到知行合一。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,黨史學(xué)習(xí)教育期間,集中 xx 天時間召開專題學(xué)習(xí)班,培訓(xùn)黨員群眾 xxx 人次。積極撰寫調(diào)研報
3、告,認真查擺問題。同時,鎮(zhèn)黨委以問題為導(dǎo)向,完成了 xxx 改廁以及集鎮(zhèn)人行道改造提升工程,解決了 xxx 部分村組飲用水難等問題,深獲群眾好評。三是落實重點任務(wù),筑牢黨建基礎(chǔ)。注重基層隊伍建設(shè)。新發(fā)展 10 名年全鎮(zhèn)對外發(fā)布宣傳稿件上稿 xx 篇,其中國家級 xx 篇、省級 xx篇、市級 xx 篇,縣級及以下 xx 篇。(四)不斷強化人才工作管理。 (四)不斷強化人才工作管理。始終牢固樹立“黨管人才”的思想,不斷加強黨委對人才工作的統(tǒng)
4、籌協(xié)調(diào)和規(guī)范管理。全年共開展各類技能培訓(xùn) xx 次,共培訓(xùn)各類人員 xxx 余人次。大力開展“鄉(xiāng)土人才”回歸工作,如 xxx 村引進人才發(fā)展稻蝦養(yǎng)殖,xxx 村引進人才發(fā)展特種西瓜種植等,有力地帶動了當?shù)卮迕穹N養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。組織開展“三請三回”座談會,著力發(fā)揮在外鄉(xiāng)賢人才作用,如 xxx 等鄉(xiāng)賢大力支持本鎮(zhèn)文化事業(yè)建設(shè)、開展敬老院捐資改廁活動,在社會引起強烈反響;商會 xxx 開辦“頤養(yǎng)之家” ,積極探索“黨建+養(yǎng)老服務(wù)”模式等。二、突
5、出問題和原因分析 二、突出問題和原因分析(一)黨建方面。 (一)黨建方面。一是對黨員教育推進深度不夠。作為鎮(zhèn)黨委書記,對黨員教育的形式和廣度思索得不夠,只滿足于按要求完成黨員教育常態(tài)化制度化的各項任務(wù)。二是基礎(chǔ)黨建制度執(zhí)行不嚴。如一些基層黨組織“三會一課” 、組織生活會等流于形式、質(zhì)量不高等。三是黨員管理存在缺失。特別是對流動黨員的教育管理辦法不多,導(dǎo)致流動黨員在黨意識和黨性觀念逐漸淡化等。(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。 (二)黨風(fēng)廉政建設(shè)方
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