鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建“第一責任人”情況報告如下:一、履職工作特色和亮點 一、履職工作特色和亮點1. 1.聚焦主責主業(yè)， 聚焦主責主業(yè)，“嚴”字當頭傳壓力。 字當頭傳壓力。始終堅持“書記抓、抓書記” ，深入貫徹黨支部工作條例，對標落實支部建設(shè)標準化要求，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，年內(nèi)召開黨建工作專題會議 7 場次，開展黨建調(diào)研 2 次，舉辦黨建推進會 1 次、觀

2、摩交流 1 次，為基層黨員上黨課 4 場次，約談黨組織書記 5 人次，第一責任人責任全面落實。2. 2.強化黨員教育， 強化黨員教育，“細”處著手強管理。 處著手強管理。持續(xù)深化學習黨的二十大精神，聚焦群眾關(guān)切、緊盯問題短板，對照檢視各類問題**余條，完成整改題**個，整改率達到**%。深入推進“黨建質(zhì)量提升年”活動，嚴格“三會一課” 、黨員民主評議等黨內(nèi)組織生活制度，邀請省委黨校專家教授為 400 余名黨員干部集中授課 3 天，黨員干

3、部政治意識、政治覺悟、政治能力不斷提高。3. 3.突出工作重點， 突出工作重點，“深”處推進抓落實。 處推進抓落實。緊盯縣委巡察反饋問題整改，重新規(guī)范調(diào)整優(yōu)化**個村黨總支下設(shè)的黨支部設(shè)置，按期紀律意識不強，尤其是流動黨員管理難的問題沒有根本性破解，6名黨員受到黨紀處分，造成了不良影響。存在問題的主要原因:一是謀黨建的思路不開闊。 一是謀黨建的思路不開闊。對新時代黨的建設(shè)新要求把握不深入，抓黨建的緊迫感不強，研究探索解決新形勢下基層黨建

4、工作中的熱點難點問題還不夠深入，尤其是對黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興謀劃思考少，沒有充分調(diào)動起能人黨員發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。二是責任壓力傳導(dǎo)不到位。 二是責任壓力傳導(dǎo)不到位。面對新形勢、新要求，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務(wù)，對一些棘手問題還缺少行之有效的應(yīng)對之策。特別是在抓非公黨建上鉆研不夠、辦法不多、思路不活，沒有把非公企業(yè)黨建真正抓在手上，放松了標準要求。三是 三是黨員管理教育缺乏創(chuàng)新。 黨員管理教育缺乏創(chuàng)新。宣傳教育手段落后，組織引導(dǎo)

5、方法簡單，黨員教育管理抓的不夠具體、不夠深入、不夠經(jīng)常，在抓常、抓細、抓長黨員教育管理上缺乏創(chuàng)新，黨員的歸屬感、責任感和榮譽感不強。三、下一步工作思路和主要措施 三、下一步工作思路和主要措施2022 年全鎮(zhèn)黨建工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的二十大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》 ，全面落實新時代基層黨建工作總要求，嚴格對標落實黨支部建設(shè)標準化工作要求，鞏固和提升**成果，切實加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)