公司治理框架下我國(guó)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問(wèn)題研究.pdf

1、公司治理是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，是企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、提高投資回報(bào)的重點(diǎn)，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)參與公司治理過(guò)程，完善公司治理框架，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督和咨詢(xún)作用，是我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的重要發(fā)展方向。本文選擇內(nèi)部審計(jì)與公司治理為題進(jìn)行研究，其主要?jiǎng)右蛟谟谖覈?guó)目前關(guān)于內(nèi)部審計(jì)與公司治理問(wèn)題結(jié)合的研究還處于起步階段，實(shí)踐上還鮮有將內(nèi)部審計(jì)的作用和地位置于公司治理的高度。本文希望通過(guò)在研究?jī)?nèi)部審計(jì)與公司治理關(guān)系的基礎(chǔ)上，闡述公司治理中的內(nèi)部審計(jì)功能，提升管理者

2、對(duì)內(nèi)部審計(jì)在公司治理框架中扮演角色的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的參與程度，從而提高公司治理效果，增加企業(yè)價(jià)值。圍繞這一目標(biāo)，本文分為六個(gè)部分進(jìn)行論述。
　　 第一部分：引言。本部分闡述了本文的研究背景及選題意義，借鑒了近40年來(lái)中外研究文獻(xiàn)綜述，介紹了本文的主要研究方法和內(nèi)容框架，并提出了創(chuàng)新點(diǎn)。
　　 第二部分：內(nèi)部審計(jì)和公司治理的相關(guān)理論。本部分主要介紹了內(nèi)部審計(jì)和公司治理的基本理論，以及內(nèi)部審計(jì)與公司治理的關(guān)系

3、、公司治理對(duì)內(nèi)部審計(jì)的需求和內(nèi)部審計(jì)參與公司治理的具體方式四個(gè)方面。
　　 第三部分：我國(guó)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題。本部分首先介紹了我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的形成背景，然后結(jié)合實(shí)情有針對(duì)性地指出我國(guó)內(nèi)部審計(jì)在地位和定位以及人員素質(zhì)上的問(wèn)題，并提出建立有中國(guó)特色的內(nèi)審定位和加快實(shí)現(xiàn)內(nèi)審轉(zhuǎn)型的觀點(diǎn)，最后對(duì)我國(guó)和國(guó)外內(nèi)部審計(jì)差距進(jìn)行了分析，指出需要借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)與國(guó)際內(nèi)審發(fā)展趨勢(shì)趨同。
　　 第四部分：國(guó)外成功內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)借鑒。以美