x區(qū)2022年度人才工作計(jì)劃

1、X 區(qū) 2022 年度人才工作計(jì)劃根據(jù)區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)要求，結(jié)合 X區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才工作、人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)就2022 年全區(qū)人才工作安排如下：一、總體要求 一、總體要求堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先，以用為本、創(chuàng)新機(jī)制，高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的 24 字指導(dǎo)方針，圍繞加快科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展的主題，以實(shí)施《X區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2020-2030 年） 》為主線，以人才政策創(chuàng)新和重點(diǎn)工程實(shí)施為抓手

2、，加大人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新力度，突出抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，為 X 老工業(yè)基地振興轉(zhuǎn)型提供人才保障和智力支持。二、具體任務(wù) 二、具體任務(wù)（一）加強(qiáng)人才工作的宏觀指導(dǎo)，大力實(shí)施中長(zhǎng)期人 （一）加強(qiáng)人才工作的宏觀指導(dǎo)，大力實(shí)施中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃 才發(fā)展規(guī)劃1、貫徹落實(shí)省、市、區(qū)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2020-2030 年） 》精神，督促落實(shí)好《綱要》目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化各單位落實(shí)人才發(fā)

3、展規(guī)劃的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步細(xì)化人才發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間進(jìn)度要求，夯實(shí)工作責(zé)任。7、加大對(duì)科技創(chuàng)業(yè)型人才支持力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投融資機(jī)制，完善促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移的財(cái)稅政策。鼓勵(lì)科技人員帶成果、帶項(xiàng)目進(jìn)行科技創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)孵化器等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。（三）重點(diǎn)實(shí)施各類(lèi)人才發(fā)展重點(diǎn)工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各 （三）重點(diǎn)實(shí)施各類(lèi)人才發(fā)展重點(diǎn)工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè) 類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)8、大力實(shí)施“創(chuàng)新能力提升工

4、程” ，邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)專家學(xué)者，組織舉辦 2 期高規(guī)格培訓(xùn)班，1 期高層次專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班。9、大力實(shí)施“企業(yè)管理人才培訓(xùn)工程” ，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才 200 人。10、繼續(xù)抓好技能人才崗位練兵活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和重點(diǎn)培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Γ痉稁?dòng)作用突出的高技能人才。11、積極開(kāi)展基層人才振興工作。按照農(nóng)村實(shí)用人才“雙培雙帶工程”目標(biāo)任務(wù)，分層次培訓(xùn) 300 名農(nóng)村實(shí)用人才。做好農(nóng)村基層人才振興計(jì)劃、基層人才援助計(jì)劃和大學(xué)生村干部工作。12、啟