2020.02.14+理論攻堅-憲法2+駱希+（筆記）（2020全國公基系統(tǒng)班1期）

1、 理論攻堅-勞動法 （講義+筆記） 主講教師：駱希 授課時間：2020.06.10 粉筆公考·官方微信 2 五、促進就業(yè) （一）政府促進就業(yè)的職責 國家通過促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。地方各級人民政府應(yīng)當采取措施，發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機構(gòu)，提供就業(yè)服務(wù)。 （二）平等的就業(yè)權(quán)利和就業(yè)的特別規(guī)定 1.勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。 2.婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。 在錄用職工時，

2、除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外， 不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。3.禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、 體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人， 必須遵守國家有關(guān)規(guī)定， 并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 真題演練 1.下列選項中，不適用勞動合同法的是（ ） 。 A.中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織 B.事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者 C.國家機關(guān)錄