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1、經(jīng)驗(yàn)材料:“鏈?zhǔn)焦芾怼贬尫拧邦^雁效應(yīng)”供借鑒 經(jīng)驗(yàn)材料:“鏈?zhǔn)焦芾怼贬尫拧邦^雁效應(yīng)”供借鑒一、健全“引育儲備鏈”,推動“有人選干事”。堅持外部招引和內(nèi)部挖潛相結(jié)合,大力實(shí)施“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系人才制度,通過通過登門拜訪、電話聯(lián)系、微信聯(lián)絡(luò)、座談聯(lián)誼、宣傳創(chuàng)業(yè)政策等方式,對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”動員,引導(dǎo)優(yōu)秀人才回村發(fā)展和任職,目前,全縣儲備村級后備力量***名。注重從村“兩委”副職和“土專家”“田
2、秀才”、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、大學(xué)畢業(yè)生等人員“選苗”,建立村黨組織書記后備人才“育苗檔案”,儲備“頭雁”后備人才***名,實(shí)現(xiàn)村干部源頭活水“量”足“質(zhì)”好。大力推行“導(dǎo)師幫帶”制度,建立鄉(xiāng)帶村、強(qiáng)帶弱、老帶新等幫帶機(jī)制,全縣***名幫帶導(dǎo)師與***名新任村支“兩委”成員結(jié)對,實(shí)現(xiàn)幫帶全覆蓋,形成了結(jié)構(gòu)合理、整齊有力的“頭雁”隊(duì)伍梯次。二、健全“賦能提質(zhì)鏈”,推動“有能力干事”。拓展素質(zhì)提升路徑,實(shí)施“新時代基層干部主題培訓(xùn)計劃”,突出鄉(xiāng)村振
3、興和基層社會治理主題,實(shí)施“專題課堂+走村觀摩+小組研討”教學(xué)模式,舉辦村黨組織書記、駐村干部培訓(xùn)班*期,參訓(xùn)人員***余人次,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。組織**名農(nóng)村黨組織書記、駐村工作隊(duì)第一書記到**市**鎮(zhèn)、**縣***、**市**村學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法,開闊眼界。按季開展農(nóng)村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“走村觀摩”“擂臺比武”,采取“書記講記,20**年,*名農(nóng)村黨組織書記成長為公職人員。堅持評優(yōu)評先、“兩代表一委員
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