2022關(guān)于提升派駐機構(gòu)監(jiān)督質(zhì)效的調(diào)研情況報告范文

1、2022 2022 關(guān)于提升派駐機構(gòu)監(jiān)督質(zhì)效的調(diào)研情 關(guān)于提升派駐機構(gòu)監(jiān)督質(zhì)效的調(diào)研情況報告范文 況報告范文深化派駐機構(gòu)改革是深入貫徹黨的十九大精神，健全黨和國家監(jiān)督體系，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的重大舉措。穆棱市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)自成立以來，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，著力聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，在深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中主動作為，取得了一定成效，但也面臨一些現(xiàn)實問題和困難。為使派駐機構(gòu)職能更加

2、優(yōu)化、權(quán)責(zé)更加協(xié)同、監(jiān)督更加有力，切實提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，2022 年 2 月至 7月，按照**市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“知行合一 4+2 工作機制”要求，本人帶領(lǐng)調(diào)研組，針對目前紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作的現(xiàn)狀和存在的問題進行了專題調(diào)研，初步形成了對策建議，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、全市紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)現(xiàn)狀 一、全市紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)現(xiàn)狀機構(gòu)設(shè)置方面。**市紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)共設(shè)置派駐紀(jì)檢監(jiān)察組10 個，監(jiān)督覆蓋市直單位 52 個，實現(xiàn)對所有縣一級黨和國家

3、機關(guān)的監(jiān)督全覆蓋。共配備行政編制 30 個，每個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組核定編制 3 人，其中組長 1 人（級別同駐在部門副職）、副組長 1 人（級別同駐在部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)）、科員 1 人。目前派駐紀(jì)檢監(jiān)察組實有人員 23 人，從年齡結(jié)構(gòu)上看，50 歲以上 6 人，40 歲以上 14 人，30度和指導(dǎo)?！耙粓蟾妗奔疵吭聢蟾嫔显鹿ぷ魍瓿珊屯七M情況、本月工作計劃；“三例會”即季度工作例會、半年工作研討會、年度述責(zé)述廉大會。2022 年初，市紀(jì)委監(jiān)委制定了

4、《“派駐工作突破年”實施意見》，進一步規(guī)范了派駐機構(gòu)的設(shè)施保障、內(nèi)業(yè)管理，以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和依規(guī)審查調(diào)查程序等要求。按照《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作考核評分細則》，將派駐監(jiān)督職責(zé)細化為 5 個方面 39 項具體工作任務(wù)，明確劃定了監(jiān)督工作責(zé)任田，為派駐機構(gòu)更好地履行監(jiān)督職責(zé)提供了可操作依據(jù)。二、目前派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)中存在的問題 二、目前派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責(zé)中存在的問題調(diào)研組通過與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員談心談話、召開座談會和組織駐在單位調(diào)查問

5、卷等方式，發(fā)現(xiàn)派駐機構(gòu)在履行監(jiān)督職責(zé)中還存在一些問題。（一）思想認識還存在偏差。個別派駐干部勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠，有怕得罪人思想，上門監(jiān)督、主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督意識不強，創(chuàng)新謀劃工作不多。部分駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部對派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任支持力度有待提高，主動接受監(jiān)督意識有待加強。（二）監(jiān)督能力還有所欠缺。部分派駐紀(jì)檢監(jiān)察組編制人員未到位，面對綜合監(jiān)督單位龐大的組織架構(gòu)、復(fù)雜的人員組成、棘手的具體問題，現(xiàn)有監(jiān)督力量很難覆蓋到各個領(lǐng)域、各個層面，