xx市xx區(qū)2022年公益性崗位實施方案

1、xx 市 xx 區(qū) 2022 年公益性 年公益性崗位實施方案 施方案一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，實施好2022 年公益性崗位開發(fā)管理工作，重點幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關于印發(fā)《xx 省公益性崗位開發(fā)管理辦法》的通知》（xx〔2020〕x 號）文件精神，結合實際，制定本方案。二、目標任務購買 xxx 個公益性崗位，通過購買服務方式，強化就業(yè)服務對接，為各類就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底，并按規(guī)定落實相關補貼

2、政策。2022 年購買的公益性崗位包括原政策延續(xù)安置公益性崗位人員數(shù)量。三、實施內(nèi)容1. 1.開發(fā)機制。 開發(fā)機制。根據(jù)就業(yè)困難人員數(shù)量、就業(yè)難易程度、現(xiàn)有公益性崗位狀況、經(jīng)濟社會發(fā)展水平、就業(yè)資金承受能力等實際情況，科學制定崗位年度開發(fā)計劃和方案，及時向社會公開征集公益性崗位。推行政府購買公益性崗位服務，重點向勞務派遣企業(yè)、家庭服務業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構等企業(yè)（單位）購買公益性崗位，對就業(yè)困難人員進行托底性安置。2.

3、2.安置對象。 安置對象。公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和邊緣易致貧戶、脫貧監(jiān)測戶。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水況和資金補貼落實情況，通過智慧就業(yè)服務平臺進行動態(tài)管理。對補貼資金要加強管理，規(guī)范資金申報、審批和撥付程序，發(fā)揮資金使用效益。（二）開展政策宣傳。加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，積極運用新興媒體，面向就業(yè)困難人員、用人單位、園區(qū)分類發(fā)布公益性崗位政策信息。采取個性化手段，持續(xù)發(fā)布就業(yè)政策解讀和網(wǎng)上辦事流程指南，提高公益性崗位