集團(tuán)新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭

1、第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè)集團(tuán)新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭新鮮血液的滲入，必會(huì)給公司帶來(lái)強(qiáng)勁的動(dòng)力和活力，把公司推向又一個(gè)更高峰， 下面是OKWTTWTT給大家整理的集團(tuán)新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭，僅供參考。集團(tuán)新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭(一)新同事們，大家好!ITAT為大家鋪設(shè)了一張寬廣而輝煌的舞臺(tái)每個(gè)人都可以在這里自由的馳騁盡情的展現(xiàn)自己的才華。ITAT的舞臺(tái)是ITAT人用心血與汗水鋪就的同時(shí)也是為熱愛(ài)ITAT事業(yè)的人鋪設(shè)的。每一個(gè)熱愛(ài)ITAT的人每一個(gè)為ITA

2、T拼搏的人都是這個(gè)舞臺(tái)上最耀眼的明星。 ITAT的舞臺(tái)屬于ITAT的每一個(gè)人ITAT的事業(yè)需要大家共同去努力創(chuàng)造ITAT的成功是曾經(jīng)和正在為ITAT奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)熱情、奉獻(xiàn)智慧、奉獻(xiàn)辛勤勞動(dòng)的每一個(gè)人的驕傲。我們每一個(gè)人都必須清楚的意識(shí)到我們?cè)跒楣尽樯鐣?huì)作貢獻(xiàn)的同時(shí)也在書(shū)寫(xiě)自己的人生我們?cè)诰喸霫TAT輝煌歷史的同時(shí)也在創(chuàng)造自己的歷史我們?cè)阢裤絀TAT美好未來(lái)的同時(shí)也在放飛自己的夢(mèng)想。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè)所以積累工作的經(jīng)驗(yàn)固然重要

3、但對(duì)工作的態(tài)度和在工作中全力以赴的精神更是職業(yè)成功的秘訣。孤兒牛根生從洗瓶工在短短三年時(shí)間升到伊利副總裁最后創(chuàng)立著名的蒙牛集團(tuán)他憑什么一個(gè)重要的原因是他把每件事都做到盡乎完美。因?yàn)樗亲顑?yōu)秀的洗瓶工所以他作了洗瓶組組長(zhǎng)因?yàn)橄雌拷M是最優(yōu)秀的組所以他晉升為車(chē)間主任……所以他成為蒙牛董事長(zhǎng)。 要取得自己職業(yè)生涯的成功專(zhuān)業(yè)技能相當(dāng)重要但良好的心態(tài)也相當(dāng)重要。比如面對(duì)挫折的時(shí)候面對(duì)不公正對(duì)待的時(shí)候面對(duì)公司的一些令人難以接受的問(wèn)題的時(shí)候你是用怎樣的

4、心境去對(duì)待呢是抱怨、推脫、退縮、頹廢、攻擊還是挑戰(zhàn)、拼搏、包容、溝通、改善。 很多人都喜歡說(shuō)“這個(gè)破公司管理這么差勁這是一幫什么人啊簡(jiǎn)直沒(méi)法呆下去了”。試想一下公司要是沒(méi)有問(wèn)題還要大家干什么每一個(gè)公司都會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題我們一是要理解公司所處的發(fā)展時(shí)期的困難二是要積極、主動(dòng)與各部門(mén)溝通溝通尋找問(wèn)題、找出差距、而不是消極的坐以待斃三是要對(duì)存在和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出有效地改善建議和方案。這才是一個(gè)成熟的職業(yè)人應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度。從某種程度上講問(wèn)題機(jī)會(huì)