經(jīng)理層對(duì)董事會(huì)工作匯報(bào)制度

1、XXXXXX 公司經(jīng)理層向董事會(huì)/董事長(zhǎng)匯報(bào)工作制度第一章 第一章 目的 目的第一條 為進(jìn)一步規(guī)范工作程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，明確報(bào)告工作的程序、內(nèi)容和原則，確保經(jīng)辦事項(xiàng)不誤辦、不漏辦，特制定本制度。第二章 原則第二條 總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理向董事會(huì)/董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯報(bào)工作，原則上不越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。凡責(zé)權(quán)范圍內(nèi)能解決的事項(xiàng)，可不再向董事會(huì)/董事長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告。凡生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要事項(xiàng)（包括以公司名義的對(duì)外公務(wù)活動(dòng)）或責(zé)

2、權(quán)范圍內(nèi)不能解決的事項(xiàng)，都應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告（必要時(shí)以書面形式請(qǐng)示報(bào)告）。 第三條 請(qǐng)示報(bào)告原則：分管副總的工作向總經(jīng)理請(qǐng)示報(bào)告并負(fù)責(zé)督辦；總經(jīng)理向董事會(huì)/董事長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)并負(fù)責(zé)落實(shí)；必要時(shí)分管副總可直接向董事會(huì)/董事長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)并負(fù)責(zé)落實(shí)。第三章 要求事會(huì)/董事長(zhǎng)提交工作簡(jiǎn)報(bào)，通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況以及未來發(fā)展建議。工作簡(jiǎn)報(bào)的主要內(nèi)容有：上月工作總結(jié)、上月工作中的主要問題以及解決方法、上月重大事件、本月工作計(jì)劃以及其他需要向董事會(huì)/董事長(zhǎng)匯報(bào)的事情

3、。第十條 定期工作報(bào)告制度：配合定期董事會(huì)的召開，經(jīng)理層應(yīng)提交書面的工作報(bào)告，匯報(bào)報(bào)告期內(nèi)工作開展情況、預(yù)算執(zhí)行情況以及經(jīng)營(yíng)中存在的主要問題和建議。 第十一條 財(cái)務(wù)報(bào)告制度：每月定期向董事會(huì)/董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表；每季度向董事會(huì)/董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告。第十二條 日常報(bào)告制度：在董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)閉會(huì)期間，經(jīng)理層應(yīng)經(jīng)常就公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)運(yùn)作等日常工作向董事長(zhǎng)進(jìn)行非正式報(bào)告。第十三條 質(zhì)詢制度：公司董事長(zhǎng)