縣人大關于職工文化活動開展情況的調(diào)研報告

1、縣人大關于職工文化活動開展情況的調(diào)研報告根據(jù)縣人大常委會*年工作安排，今年*月下旬至*月上旬，縣人大常委會組成調(diào)研組，通過實地查看、聽取情況匯報、召開座談會、外出考察學習等方式，對我縣職工文化活動開展情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：一、主要做法及成效 一、主要做法及成效近年來,縣總工會圍繞中心、服務大局,著眼于服務科學發(fā)展、服務和諧社會、服務職工群眾,以開展職工文化活動為總抓手,積極發(fā)揮文化引領作用,大力弘揚勞模精神，不斷加大教育

2、力度,強化宣傳引導,結(jié)合*特點,在職工文化活動方面進行了一些有益的探索和實踐,著力提高了職工隊伍思想道德和文化素質(zhì)。目前,全縣建立機關、事業(yè)單位工會組織*家,規(guī)模以上企業(yè)工會*家,非公有制企業(yè)工會*家,工會會員約*余人,全縣*多家企業(yè)創(chuàng)辦了自己報(刊),近萬名職工參加了文體類協(xié)會組織。一是文體活動特色鮮明。 一是文體活動特色鮮明。圍繞“中國夢、勞動美”主題,創(chuàng)新形式,扎實開展各項文體活動。組織舉辦“樹窗口形象、展農(nóng)金風采”第二屆文明服務

3、禮儀大賽,展示窗口一線職工的文明風采。主辦“激情點燃中國夢?汗水澆灌新家園”慶“五一”勞動者之歌文藝晚會,謳歌全縣廣大勞動者為*經(jīng)濟社會發(fā)展做出的突出貢獻。通過定期舉和工匠精神,營造勞動光榮的社會氛圍,激發(fā)廣大職工為“三美”*建設發(fā)揮主力軍作用。創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室*家,補助工作經(jīng)費*余萬元,進一步發(fā)揮了勞模示范引領和骨干帶頭作用,使之成為激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力的有力載體。開設“勞模大講堂”,不定期到園區(qū)和企事業(yè)單位開展巡講,充分發(fā)揮典

4、型人物的示范效應和輻射作用,在廣大職工中營造“學習勞模、爭當勞?！钡臐夂穹諊?。二、存在問題 二、存在問題一是對職工文化活動重要性的認識不足。 一是對職工文化活動重要性的認識不足。相對于企業(yè)文化建設,基層職工文化建設得不到應有的重視和支持,比如部分基層單位職工文體活動偏少、職工書屋建設不到位、職工活動設施缺少投入、行政領導對職工文化活動關心不足,甚至部分單位很少或沒有職工文化活動。有的對職工文化活動的內(nèi)涵在認識與理解上存在偏頗,將文體活動

5、等同于文化活動,認為只要經(jīng)常組織些文體活動,促進職工之間多交流,就是開展了職工文化活動。二是職工文化活動缺乏創(chuàng)新。 二是職工文化活動缺乏創(chuàng)新。部分單位以工作任務重、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營繁忙為由,組織開展職工文化活動較少,甚至全年不開展文化活動,即使有活動形式也比較傳統(tǒng),內(nèi)容比較陳舊,缺少創(chuàng)新,沒有新穎性和新鮮感,不能利用先進文化設備和條件開展職工文化活動。三是文化陣地作用發(fā)揮不明顯。 三是文化陣地作用發(fā)揮不明顯。部分職工文化陣地建設受到各種因素