大唐公司建議培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)考核辦法.方案(共23頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)中國大唐集團(tuán)公司教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)工作考核辦法第一章 總 則第一條 第一條 為進(jìn)一步規(guī)范中國大唐集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）系統(tǒng)教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)考核與有效管理，不斷提升工作質(zhì)量和效能，推進(jìn)高素質(zhì)員工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 第二條 本辦法適用于對(duì)各分、子公司以及直屬企業(yè)，基層企業(yè)教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)工作的考核。第三條 第三條

2、 教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)考核是對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)各企業(yè)教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)工作的量化管理，是集團(tuán)公司教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)工作推進(jìn)標(biāo)桿管理的組成部分。第四條 第四條 教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)考核堅(jiān)持分級(jí)實(shí)施、注重實(shí)效、客觀公正、定性和定量考核相結(jié)合的原則，切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)全過程有效控制和管理。第五條 第五條 本辦法中“企業(yè)”是指“集團(tuán)公司三級(jí)責(zé)任主體”，“教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)管理部門”是指“集團(tuán)公司三級(jí)責(zé)任主體所屬的教育培訓(xùn)與人才評(píng)價(jià)管

3、理職能部門”。精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)1．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工教育培訓(xùn)工作重視程度，指導(dǎo)教育培訓(xùn)工作情況。2．教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及工作協(xié)調(diào)情況。3．教育培訓(xùn)管理人員的配置情況。4．教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及管理使用情況。5．教育培訓(xùn)管理制度的健全及執(zhí)行情況。6．教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃的制定、實(shí)施以及教育培訓(xùn)項(xiàng)目的閉環(huán)管理情況。7．教育培訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)施的配置情況。8．網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)、開發(fā)、使用及管理情況。9．專兼職