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文檔簡介
1、沈陽某國有企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書 沈陽某國有企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書甲方(用人單位)名稱:________________ 地址:________________________________ 性質(zhì):________________________________ 法定代表人(委托代理人)姓名:________ 乙方(勞動者)姓名:__________________ 性別:_________________________
2、_______ 年齡:________________________________ 民族:________________________________ 文化程度:____________________________ 籍貫:________________________________ 現(xiàn)住址:______________________________ 屬于:農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口 身份證號碼:_______________
3、___________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《________省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自_______年______月______日起,至______年______月______日止。其中試用期_______年______月______日至______年______月______日
4、。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事________________崗位,為________工種,承擔(dān)________________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為:______________________________________________ 三、勞動保護(hù)和勞動條件 根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項
5、條款。 七、勞動合同的解除與終止 (一)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同: 1.在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的; 2.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的; 4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; 5.違反勞動合同規(guī)定的。 (二)被依法追究刑事責(zé)任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。 (三)在下列情況下,乙方可以解除勞動合
6、同: 1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護(hù)措施,嚴(yán)重危害工人身體健康的; 2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的; 3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的; 4.經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。 (四)在下列情況下,企業(yè)不得解除勞動合同: 1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的; 2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的; 3.患病或
7、非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的; 5.符合國家其他規(guī)定條件的。 (五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。 (六)任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前三十天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。 八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其
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