2022—2022學年度第一學期班務工作總結

1、 1 / 52022—2022學年度第一學期班務工作總結 學年度第一學期班務工作總結2022—2022學年度第一學期班務工作總結時間轉(zhuǎn)眼即逝，轉(zhuǎn)眼間一學期的工作又結束了，回憶一年級班主任的工作，取得了較好的成績，自己主要是從下面幾方面做好工作的。一、培養(yǎng)得力的班干，發(fā)揮班干的領導和模范帶頭作用。建設一個優(yōu)秀的班集體，首先就要培養(yǎng)一支先進、積極的班干部隊伍。因為他們是學生的代表，最有集體榮譽感、責任感和義務感。因此挑選班干之前，首先要了解

2、學生的歷史狀況，再進行實際考察，確保挑選出來的學生具有勝任班干部的能力。接著就從以下幾方面對班干進行培養(yǎng)。①幫助干部學好功課；②培養(yǎng)干部良好品德；③提高干部的組織管理能力；④對干部進行有關技能的訓練；⑤實行崗位責任制。因此我班的班干部無論學習、生活、工作等各方面都起到模范帶頭作用。我還盡量放手他們工作，例如班會的籌劃和主持，墻報的設計，勞動的分工，紀律監(jiān)制，環(huán)境衛(wèi)生的檢查等。他們都干得十分出色。因為有一支優(yōu)秀的班干隊伍，我班形成了良好的

3、班風、學風。二、以身作那么，既重言教，更重身教。要培養(yǎng)良好的班風、學風，老師本身一定要起模范帶頭作用，以身作那么。例如我要求學生養(yǎng)成勤儉樸素、大方得體、對人有禮，尊師守紀的思想品德。我自己首先做到衣著樸素大方，見到學生主動問好等，對學生產(chǎn)生正面、積極的教育效果，另外，關于勞動，由于每次自己都身體力行，以身作那么，所以本班學生養(yǎng)成互相幫助，不怕困難，勇挑重擔，團結協(xié)作的作風。3 / 5以“小星星〞等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各

4、種表現(xiàn)定期評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心，培養(yǎng)學生的自覺性。3、建立互助組：以互助小組、1+1小組〔一一對應的優(yōu)生幫助差生形式〕、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。六、班級管理，培養(yǎng)習慣，鍛煉能力。良好習慣的培養(yǎng)始終是教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，班干大家選,讓學生成為班級

5、管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的開展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好，除了學校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己籌劃,組織,總結,收到較好的效果.2、清潔衛(wèi)生