2022年學(xué)校師德師風(fēng)心得體會(huì)

1、2022 年學(xué)校師德師風(fēng)心得體會(huì)2022 年學(xué)校師德師風(fēng)心得體會(huì)（精選 14 篇） 2022 年學(xué)校師德師風(fēng)心得體會(huì) 篇 1依據(jù)__年德育工作的要點(diǎn)，結(jié)合我校的實(shí)際狀況，工作中確立了一種意識(shí)：以人為本，以同學(xué)為主體;抓牢兩條線：養(yǎng)成訓(xùn)練，班級(jí)常規(guī)管理。確立與新時(shí)期新形式要求相適應(yīng)的德育理念，堅(jiān)決不移地推動(dòng)每一位德育工的育人方法的改進(jìn)。 一、明確職責(zé)，保障各項(xiàng)德育工作有效開展。 學(xué)校確立了以陶校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)劉校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，德育主任和

2、輔導(dǎo)員老師為組員的德育領(lǐng)導(dǎo)小組。開學(xué)初，大隊(duì)委組織大隊(duì)委員開展競(jìng)爭(zhēng)上崗。同時(shí)進(jìn)一步完善了德育工作檔案制度，學(xué)校重大大事快報(bào)制，完善德育先進(jìn)班集體，個(gè)人評(píng)比制度，使德育工作制度化、規(guī)范化。 二、抓班主任建設(shè)，促師德師風(fēng)建設(shè)。 依據(jù)學(xué)校工作支配，重視班主任工作的指導(dǎo)與管理，班級(jí)配置了配班老師，并為新老師開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，進(jìn)一步明確班主任：職責(zé)填好《班主任工作手冊(cè)》 、通過每周的常規(guī)訓(xùn)練，促使同學(xué)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，通過中隊(duì)活動(dòng)晨會(huì)課訓(xùn)練，強(qiáng)

3、化班集體建設(shè)。注意特別同學(xué)的幫扶，作好成長(zhǎng)記錄。通過班主任沙龍，溝通身邊的育人需要我們堅(jiān)持上好每一節(jié)課，做好每一件事，以勤奮、執(zhí)著和熱忱，編制一個(gè)和諧、有愛、相長(zhǎng)的教學(xué)之夢(mèng)。 一、練就示范引領(lǐng)、塑造心靈的本事 老師的一言一行，無(wú)時(shí)無(wú)刻不影響著同學(xué)，感染著同學(xué)。當(dāng)我們用自己的行動(dòng)給同學(xué)作出表率時(shí)，也同時(shí)給同學(xué)指明白行動(dòng)的方向。作為老師，我們要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，以身作則，以德服人，以身立教，為同學(xué)樹立起良師的形象。訓(xùn)練的

4、神圣還在于在我們塑造同學(xué)靈魂的同時(shí)，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這唯恐是其他任何職業(yè)所無(wú)法比擬的。的確，在一個(gè)個(gè)鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在“老師”這個(gè)稱號(hào)面前毫無(wú)愧色。 二、鍛造春風(fēng)化雨、言傳身教的技藝 “訓(xùn)練之沒有情感，沒有愛，猶如池塘沒有水一樣，沒有水就不能稱其為池塘，沒有愛，就沒有訓(xùn)練。 ”這是對(duì)老師情感素養(yǎng)的要求。訓(xùn)練不僅是認(rèn)知過程，更是情感溝通過程。喜愛同學(xué)是老師必備的道德情感。