大學(xué)非事業(yè)編制人員勞動(dòng)合同書【模板】

1、勞動(dòng)合同編號(hào)： 勞動(dòng)合同編號(hào)：_______________** **大學(xué)非事業(yè)編制人員 大學(xué)非事業(yè)編制人員勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同書甲方： 甲方： ** **大學(xué) 大學(xué) （以下稱“甲方”） （以下稱“甲方”）通訊地址： 通訊地址： 陜西省 陜西省** **市友誼西路 市友誼西路 127 127 號(hào)法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人： XXX XXX乙方： 乙方：________________________________

2、 ________________________________（以下稱“乙方”） （以下稱“乙方”）身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：家庭住址： 家庭住址：_______________________________________ _______________________________________戶籍地址： 戶籍地址：_______________________________________ ______________

3、_________________________聯(lián)系方式：（固定電話） 聯(lián)系方式：（固定電話）_______ _______（移動(dòng)電話） （移動(dòng)電話）--------- ---------緊急聯(lián)系人： 緊急聯(lián)系人：_____ _____ 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：________________ ________________B. 甲方確因工作需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；C. 乙方不能勝任工作的。四、

4、工作時(shí)間與休息時(shí)間 四、工作時(shí)間與休息時(shí)間第九條 第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。第十條 第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。第十一條 第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。第十二條 第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。五、規(guī)章制度與勞動(dòng)

5、紀(jì)律 五、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十三條 第十三條 乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十四條 第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十五條 第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十六條 第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予

6、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。六、勞動(dòng)報(bào)酬 六、勞動(dòng)報(bào)酬第十七條 第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月基本工資（若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為：______元，津、補(bǔ)貼___元。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)、事假、病假扣除標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第十八條 第十八條 甲方于每月七日以人民幣形式通過甲方指定銀行支付乙方上月工資。第十九條 第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況、乙方工作崗位的變更和