加強(qiáng)黨員干警監(jiān)督管理工作情況調(diào)研報(bào)告

1、第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè)加強(qiáng)黨員干警監(jiān)督管理工作情況調(diào)研報(bào)告加強(qiáng)黨員干警監(jiān)督管理工作情況的調(diào)研報(bào)告總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出“堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。必須以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，

2、堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！鞭k好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。新的歷史條件下,我們要更好進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè),就必須以更大力度推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,切實(shí)把黨建設(shè)好、管理好,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和

3、執(zhí)政水平,確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè)例》等制度相繼修改出臺(tái)，建立了干部個(gè)人及家庭重大事項(xiàng)的報(bào)告制度、組織部門(mén)與監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系通報(bào)制度、對(duì)干部實(shí)行談話、誡勉等制度，使組織部門(mén)對(duì)干部的監(jiān)督和管理工作有了新的進(jìn)展。對(duì)干部監(jiān)督和管理工作進(jìn)行了積極探索。把對(duì)干部的監(jiān)督和管理工作與干部的考察、選拔任用結(jié)合起來(lái)，并建立工作規(guī)范程序。但是對(duì)干部的監(jiān)督和管理工作還有許多需要重視和解決的問(wèn)題：1、認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上存

4、在片面性。在認(rèn)識(shí)上存在偏差，對(duì)干部監(jiān)督職能理解片面化，認(rèn)為對(duì)干部的監(jiān)督和管理主要是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的事，考察任免干部才是組織部門(mén)的中心工作和硬任務(wù)，造成在實(shí)際工作中存在重選拔使用輕監(jiān)督和管理的傾向。有的認(rèn)為要干事業(yè)出成績(jī)難免打些“擦邊球”，監(jiān)督過(guò)多反而會(huì)束縛手腳，影響大膽放手干工作。在實(shí)踐上監(jiān)督和管理力度不強(qiáng)，往往存在畏難情緒，對(duì)同級(jí)監(jiān)督怕傷和氣，失之于寬；對(duì)下級(jí)監(jiān)督怕得罪人，失之于軟。2、部分監(jiān)督制度還不完善。從目前建立的監(jiān)督制度來(lái)看，部