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1、部門 運(yùn)行分部 崗位 主 任2 事故處理正確率 10% 事故處理正確率低于()扣()分3 兩票合格率 30% 兩票合格率低于()扣()分4 不合格電量比率 10% 不合格電量比率高于()扣()分5 機(jī)組可用率 10% 機(jī)組可用率低于刀6 非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù) 10% 非計(jì)劃停運(yùn)一次扣()分7工作計(jì)劃完成比率10% 工作計(jì)劃未完成()扣()分某發(fā)電企業(yè)運(yùn)行分部任務(wù)績(jī) 任務(wù)績(jī)效考核 效考核指標(biāo)詳 指標(biāo)詳細(xì)說(shuō)明 細(xì)說(shuō)明表被考核人8工作計(jì)劃完成質(zhì)量
2、10% 直接上級(jí)滿意度打()分考核人簽字:年 月 日被考核人部門 運(yùn)行分部 崗位 B 崗值班員序號(hào) 指標(biāo) 權(quán)重 如何考核的描述1 兩票合格率 35% 兩票合格率低于()扣()分2不合格電量比率15% 不合格電量比率高于()扣()分3 操作正確率 25% 出現(xiàn)一次不正確操作扣()分4事故處理正確率10% 事故處理正確率低于()扣()分績(jī) 效 %5發(fā)現(xiàn)缺陷的次數(shù)15% 發(fā)現(xiàn)一次缺陷加()分考核人簽字:年
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