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1、改革開(kāi)放三十年來(lái),我國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷“允許存在”、“有益補(bǔ)充”、“重要組成部分”三個(gè)階段,從小到大快速發(fā)展,在沿海許多省市已經(jīng)占據(jù)了“半壁江山”,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要生力軍。隨著民(私)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,以“三緣性、封閉性、集中性和不清晰”為特征的產(chǎn)權(quán)制度的弊端日益顯現(xiàn),已經(jīng)嚴(yán)重制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前,產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新已勢(shì)所必然。這不僅關(guān)系到民(私)營(yíng)企業(yè)的興衰存亡,而且關(guān)系到整個(gè)國(guó)
2、家微觀經(jīng)濟(jì)組織的整體素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。 民(私)營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度存在的缺陷,有其深層次的復(fù)雜原因,創(chuàng)新的道路是艱難的,既有儒家文化傳統(tǒng)觀念、農(nóng)耕社會(huì)生產(chǎn)方式、既得利益集團(tuán)的博弈、企業(yè)主個(gè)人能力等企業(yè)內(nèi)部因素的制約,也有政策法律環(huán)境、市場(chǎng)發(fā)育程度、政府公共服務(wù)水平、社會(huì)誠(chéng)信程度等企業(yè)外部宏觀制度環(huán)境的制約,需要政府和企業(yè)的共同配合,缺一不可。政府和企業(yè)在創(chuàng)新過(guò)程中各有分工、共同作為,在宏觀制度環(huán)境層面上,
3、政府是創(chuàng)新的主體,在微觀制度環(huán)節(jié)上,企業(yè)是創(chuàng)新的主體。 產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新并不一定都是建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,既不能固步自封,也不能照搬照抄西方產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的模式,而要根據(jù)我們的國(guó)情,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際,在借鑒西方社會(huì)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,走出一條適合自身發(fā)展需要的產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的途徑。既可以制度的重建,也可以在現(xiàn)有制度上的改良和完善??梢愿鶕?jù)企業(yè)不同的實(shí)際情況,通過(guò)股份合作模式、新型有限責(zé)任公司模式、上市公眾公司模式和新型合作聯(lián)盟模式等途徑實(shí)現(xiàn)
4、產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)新。就企業(yè)自身創(chuàng)新的角度而言,必須突破傳統(tǒng)觀念、明晰企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)、開(kāi)放企業(yè)產(chǎn)權(quán)、實(shí)現(xiàn)兩權(quán)分離、著手組織與管理制度創(chuàng)新、建立科學(xué)傳承模式、塑造商業(yè)信譽(yù)和創(chuàng)新理念。就政府而言,必須為產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新提供政策支持;明確產(chǎn)權(quán)界定、解決“紅帽子”企業(yè)問(wèn)題;積極完善市場(chǎng)體系,維護(hù)公平有效競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境;努力營(yíng)造法制環(huán)境,提供制度創(chuàng)新的法律保障;倡導(dǎo)社會(huì)誠(chéng)信,優(yōu)化外部環(huán)境;鼓勵(lì)民企參與國(guó)企改革;科學(xué)界定環(huán)境產(chǎn)權(quán),維護(hù)社會(huì)公眾利益。 創(chuàng)
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