有色冶金職業(yè)技能鑒定管理信息系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf

1、有色冶金職業(yè)技能鑒定是指國家勞動管理部門考核有色冶金行業(yè)中技術工人的技能水平。設計研發(fā)有色冶金職業(yè)技能鑒定管理信息系統(tǒng)旨在提高職業(yè)技能鑒定管理效率，適應當前職業(yè)技能鑒定制度要求。
　　本論文以職業(yè)技能鑒定管理信息系統(tǒng)的設計與開發(fā)作為主線，分析了管理信息系統(tǒng)各階段完成的任務，探討了管理信息系統(tǒng)開發(fā)過程中涉及的關鍵技術。根據(jù)有色冶金職業(yè)技能鑒定管理的特殊性，總結出當前常用系統(tǒng)存在的問題，并在此基礎之上進行改進，并給出了相應的設計研發(fā)方

2、案。同時，也為今后的研究工作指出了方向和目標。
　　職業(yè)技能鑒定管理信息系統(tǒng)采用客戶端、應用服務器、數(shù)據(jù)庫服務器三層體系架構進行設計。系統(tǒng)采用了噴泉模型，并且使用了面向對象技術來提高程序代碼的執(zhí)行效率、可讀性和代碼復用率。本系統(tǒng)主要特點是從知識管理和創(chuàng)新管理方向入手，在網(wǎng)絡層、系統(tǒng)層和應用層均建立了安全機制和安全管理體系。研發(fā)的系統(tǒng)具有良好的功能可擴展性，可以方便的根據(jù)需要加入或移除功能。
　　有色冶金職業(yè)技能鑒定管理信息系

3、統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)歷了用戶需求分析，可行性研究，方案論證選擇，數(shù)據(jù)分析和功能模塊設計，程序代碼調試，系統(tǒng)的安裝調試等過程，最終實現(xiàn)了對有色冶金職業(yè)技能鑒定管理信息系統(tǒng)的既定功能。經(jīng)過測試本系統(tǒng)基本滿足用戶需求，并最終投入了使用，為有色行業(yè)鑒定指導中心、有色冶金職業(yè)技能鑒定管理工作的發(fā)揮了重要的作用。
　　當然，由于水平和時間的限制，系統(tǒng)在使用的過程中還存在一些不盡如人意的地方。希望在今后的工作中總結經(jīng)驗，提高設計研發(fā)水平，探索新的系統(tǒng)構成